个人无故旷工检讨书

更新时间:2024-09-08 15:24:01 发布时间: 作者:文/会员上传 下载docx

在有过错的情况下,为了避免今后再出现此类事件,我们要通过写检讨书来反省,在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是小编为大家整理的个人无故旷工检讨书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

个人无故旷工检讨书1

尊敬的领导:

您好!

“无规矩不成方圆”,任何的一个公司都有他相应的规章制度,而遵守公司的规章制度是每个员工的义务和责任,如今我自身却在前一段时间的时候发生了旷工这种愚蠢的行为,不但让领导对我产生了失望,还给部门的同事们起了一个坏榜样,但现在我不但被扣了高额的工资还被要求写一份检讨书也算是以儆效尤,希望各个部门的同时能够以我引以为戒,不在触犯公司的规章制度,同时也希望领导能够给我一个机会让我能够再次证明自己!

今年刚毕业到我们公司也算是第一份工作,工作时间在学校和职场中还没有完全的转换过来,对于职场和社会这个大染缸还存在许多的误解以及思维没有转换过来,对于这次的旷工行为主要还是自己的懒散还有不负责任,我的工作属于销售性质的,长时间在外面奔波,工作时间也比较自由,6月天的下午天是非常的炎热的,我在我工作负责区域内,工作的时候碍于太阳的暴晒再加上我的区域很少有人过来进行巡查,我便起了贪玩的念头,于是抱着这种侥幸的念头,我便一个人偷偷的溜回家,感受着空调的凉爽,时间流逝,快乐总是短暂的,一段时间后领导您打电话过来询问我在区域的那个地方,这一通电话打碎了我最后的一丝侥幸,我支支吾吾也说不出个所以然,最后我抱着这种豁出去的心情,想领导您如实说了我的情况,电话一时之间沉默了起来,忽然电话那头传来,明天来我办公室一趟。

一夜无言,隔日我怀着忐忑之心来到领导的办公室,一进门领导您没有上来就指责我,这让我非常的意外,领导您非常的和蔼亲切,让我坐在位置上,询问着事情的反复经过,最后领导您像是长辈一样对我教诲我,告诫我,工作是用来赚钱的、是用来实现自己价值的地方,这是一段非常坎坷的艰辛过程和需要高度的责任,工作是需要结果的地方,不能像是学校那样“做一天和尚撞一天钟”浑浑噩噩的过一天,走出办公室后我感受一身轻,这次的错误行径让我重新的对社会有了一个新的认知,特此今天我怀着悔悟之心交上这次的检讨书,第一,让领导感受我的悔悟之心,第二,我也在这里向领导保证之后不会出现这种情况了,我会坚守岗位努力做好每一天。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

个人无故旷工检讨书2

尊敬的:

自从父亲去世以来,我一向都因为父亲的病和他的过世,没有上班且没有和好好的请假或认真的谈过。我几天来通过认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。所以,这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起对我的信任,愧对的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作职责心上仍就十分欠缺。

众所周知,服务行业必须要有规范的行为准则,可我却没有和打招呼就自行给自己放假,这充分说明,我从上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的职责心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的动力。在自己的中,仍就存在得过且过,混日子的应付。此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是公司同事及时的发现和引导,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到公司和同事的关心,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感激。

对不起!我犯的是一个严重的原则性的问题。我明白,对于我的无故旷工也十分的生气。我也明白,对于员工,保证每一天按时上班,不早退,不旷工是一项最基本的职责,也是最基本的义务。可是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的中已深藏了致命的错误:觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对有更多的尊重。对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。

今后我必须会好好的改变,期望敬爱的以及各位亲爱的同事们能够监督我,多谢!

此致

敬礼!

检讨人:__

__年xx月xx日

个人无故旷工检讨书3

尊敬的:

您好!

我是xx科定科实习的,怀着无比愧疚的心境写下这份检讨书,我已经认识到自己所犯错误的严重性,并向您保证绝无下次。

早在我刚踏进医院实习的时候,我们实习生就进行了岗前教育,教师您一再强调,不得迟到,不得旷工,要以一名真正护士的准则要求自己。作为实习护士,保证每一天按时上班,不早退,不旷工是一项最基本的职责,也是最基本的义务。可是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,认识到自己将要为自己的行为负责。我犯的是原则性的问题,是不能被原谅的,为了更好认识和改正自己的错误,我认为有必要对自己的行为做出深刻检讨,在实习期间教师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,然而我自己并没有好好的去研究我此刻的职责,造成了此刻的错误。此次的为,充分暴露出我的主观安全意识与觉悟严重不足。

针对我觉悟方面的巨大不足,我必须认真、深刻地反省。

检讨如下:

一、上的错误:在上分不清主次,对教师不尊重,对自己不负责。

二、行为上的错误,旷工回家,没有请假,无视医院实习生管理制度,无视教师的要求。

三、对自己的不负责,学习是学生的天职,旷工让我失去宝贵的学习机会,必然影响自己知识的积累,作为实习生是很不应当的。

四、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响医院的纪律性。

五、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一向都在迷茫状态!我还感到,自己在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周知,护士必须要有规范的行为准则,这充分说明,我从上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的职责心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的动力。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎样能及时把工作落实好。

检讨人:__

__年xx月xx日

个人无故旷工检讨书4

尊敬的xxx:

您好!

20xx年xx月xx日上午,由于工作职责心的不足,在我身上出现了“调换班期导致的旷班”错误,尽管我不是故意的行为,但已造成了严重不良后果。认真反思之后,我觉得此刻强调任何理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我此刻怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。

一、我的反思

1、放松觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正予以执行。

2、敬业工作的观念不够深刻.不够正确.没有认识到此刻的一份适宜工作的机会是多么的难得和重要。

3、平时生活作风懒散,有可能造成别人的效仿,在同事中间造成了不良的影响,影响单位的整体纪律性。

二、整改措施:

1、以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷班、不自行调班,严格遵守工作纪律和请、销假制度。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和管理者加强沟通。加强学习,提高自身素质,保证不再出现上述错误。

上述检讨,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,深埋在我的心理。我错了,我请求能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒,以更加进取和严谨的态度投入工作。

请监督、帮忙我改正缺点,取得更大的提高和成功。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

个人无故旷工检讨书5

尊敬的:

本人于年11月12日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动厅拿9月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。

我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向做出如下深刻检讨:

经过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有研究到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的事使我不仅仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起对我的信任,愧对的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作职责心上仍有欠缺。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都像我一样自由散漫,那怎样能及时把工作贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。所以,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我明白无论怎样都不足以弥补自己的过错。所以,我不请求对我宽恕,无论怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求给我一次机会,使我能够经过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出进取的贡献,请相信我。

检讨人:__

日期:__年x月xx日

个人无故旷工检讨书6

尊敬的各位领导:

您好! 关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意。星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请,就擅自脱离岗位,违反了公司的劳动规章制度,造成岗位上无人上班,给单位带来了不必要的麻烦,同时也耽误了工作的正常运行,就以上这种过失行为,我感到很内疚,旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心,真的很惭愧。早在我刚踏进厂区大门的时候,公司领导就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得早退,不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律,但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性,但已造成了严重不良后果。如下;

如今,大错已经铸成,我感到很懊悔。深刻检讨,觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对工作重视程度严重不足。就算是有认识,也没能在行动上及时的真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

1、 在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的 效仿,影响单位的纪律性。

2、 影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

如今,大错已经铸成,我感到很懊悔。深刻检讨,觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点: 思想觉悟不高,对工作重视程度严重不足。就算是有认识,也没能在行动上及时的真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施:

写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深入整理,并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训,树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习,提高自身素质,保证不再出现上述错误 。

我是你的学生:xxx。今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷课这种不良行为的深刻认识以及再也不旷课的决心。

短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,已深埋在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点。

今天,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷课这种恶劣行为的深恶痛绝以及自我深刻反省。早在我刚踏入学院大门的时候,您就已经三令五申,一再强调学习的重要性不得旷课。然后我却一而再再而三的在您眼皮子底下投机取巧地翘课,我兀自行走在悬崖边上而不自觉,殊不知只是您对我睁一只眼闭一只眼。

检讨人:×××

××××/××/××

个人无故旷工检讨书7

尊敬的xx领导:

您好!对于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。xx日,由于xx,未能向单位提前办理请假手续,期间也没有积极向领导进行联系请示,造成旷工xx天,严重违反了单位规章制度规定,就以上这种行为,我感到很内疚。在这件事之后,我已经充分认识到了错误。

通过过这几天的自己反思,今天我在这里做出深刻检讨,以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律,擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正:

1、上交内容深刻的检讨书一份,对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省,并认清其可能造成的后果。

2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲,提高自己的思想觉悟,知错就改,严格按照单位的规章制度去执行,对任何事情都要以高度的责任心去对待。

3、加强与领导同事之间的沟通联系,工作期间如外出及时进行请示汇报,今后不再出现类似违反单位纪律的情况。

4、在各项工作中严格要求自己,以实际行动,在工作中用自己的努力来弥补个人错误。

5、树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好。

通过反思这件事,我也认识到,做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评,我愧对领导的关心,希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,今后不会再有类似行为发生在我身上,请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点,使我的工作取得更大的进步!为了在思想上真正认识自己的错误,我在此进行了十分深刻的反思和检讨,希望领导同事批评指正。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

个人无故旷工检讨书8

尊敬的领导:

您好!

我是xx,我现在只能非常的自责,今天由于我个人的原因,我旷工了,给单位的工作造成非常多的不便,现在想不想自己实在是非常的恶劣这种行为,不知道从什么时候开始,我对自己的工作不是那么上心嘛,也对自己没那么多信心,日常都是敷衍工作,而且有的时候甚至对自己失去了很很多信心,工作的同时,我也不知道为什么去想这些事情,没有一个好的心态,去面对这些更加没有一个合理的态度,今天我旷工了,我想了想,这是我最大的一个错误,我一定要好好反省自己,也一定要好好的检讨自己。

旷工行为是非常严重的,无故旷工更加恶劣,作为我们单位的员工,我现在不知道为什么自己会走到这一步,我的行为严重影响到了单位的形象,而且还取了一个不好的头,我们单位一直都是保持着好的工作状态,大家都按时上班,从来没有因为一些原因就迟到,就算有原因,也会提前打好招呼,但是我这次是无故旷工,我给自己丢人了,我也给自己的工作造成了很多很多不便,想了想,实在是非常的严重,我这次不知道怎么去给自己开脱,但是我也知道,我不能为自己去开脱,这是我的错误,有些事情本来就需要端正好心态,可是我现在也想了想,为什么这样的事情发生在我的身上,现在我知道了,这段时间我又觉得对自己的工作非常不上心,也没有去好好的面对,更加是到处忽视,造成了现在这样的情况,是我自己堕落了,是我没有合理的安排自己的时间,旷工的行为也是我一时之间做出的糊涂决定。

通过这次的事情之后,我真的是发现了自己很久很久,今天旷工,是我没有合理的安排自己的时间,昨天晚上玩了很长很长,到了今天早上就没有起来,睡过头了,一直都在想着这件事情,当时也没有太过在意,我就觉得不去也没什么大问题,然后我就想着旷工之后再去请个假,这样的态度是非常不好的,我需要去好好的改正自己,就这样的事情,以后再也不能发生了,我相信我能够做好这些,我也一定会深刻的反省自己,再也不会旷工了,像这样的行为要严格的处理,我一定会虚心的接受单位对我的惩罚,以后按时的上班,再也不会出现这种情况了。

 xx

20xx年xx月xx日

个人无故旷工检讨书9

尊敬的各位领导:

您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!

*月*日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由, 可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口, 那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在 我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得 旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震 撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头 等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。 自己并没有好好的去 考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

1、 在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

2、 影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使 得自己一直都在迷茫状态!

如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点: 思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动 上真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施:

对自己思想上的错误根源进行深挖细找 的整理,并认清其可能造成的严重后果。 认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥 补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误 。

我错 了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给 我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工 作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识 到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁 真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功 。

xxx

年月日

为您推荐

2026年人力资源部的述职报告(5篇)

公司人力资源部述职报告人力资源部述职报告一1、认真落实和执行省公司关于加强和推动绩效管理工作的指导性意见,起草《**分公司绩效考核管理办法》,组织并与各部门进行全面的沟通与协调工作,经公司相关会议讨论

2024-08-12 20:10

2026年高中老师本人述职报告(6篇)

高中老师本人述职报告一(一)教学教学工作是一个教师的工作重心,不管你是否带班主任工作,和自己的学生接触时间最长的部分是在课堂上。践行自己的教育理念,培育学生的主阵地就是课堂。关于教学工作,我将分为以下

2024-08-12 18:04

最新护士个人工作述职报告简短 护士的个人述职报告(四篇)

护士个人工作述职报告简短 护士的个人述职报告一积极开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗

2024-08-12 18:04

2026年公司客服工作述职报告(四篇)

公司客服工作述职报告一您们好!我于20xx年1月进入市场部,并于20xx年被任命市场营销部主管,和公司一起度过了两年的岁月,现在我将这期间的工作做个汇报,恳请大家对我的工作多提宝贵的意见和建议。我市场

2024-08-11 14:12

2026年运营工作述职报告 运营管理述职报告(5篇)

运营工作述职报告 运营管理述职报告一一、加强学习,提高素质当前面临的是一个新的环境,结合自己以往的工作经验边学边适应新的经济形势,工作中不太明白的地方积极、虚心向同事请教,尽快掌握各岗位业务技能,同时

2024-08-11 12:31

2026年小教高级职称述职报告 小学教师申报高级职称述职报告(8篇)

小教高级职称述职报告小学教师申报高级职称述职报告一本人19xx年出生,20xx年7月毕业于xx师范学校,毕业后通过xx市教师编制考试,取得教师编制,被分配到全州中心小学工作。20xx年我通过了xx师范

2024-08-11 12:31

加载中...