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更新时间:2024-12-10 21:18:58 发布时间: 作者:文/会员上传 下载docx
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时间过得真快,总在不经意间流逝,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,我们要好好计划今后的学习,制定一份计划了。那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下是小编为大家整理的高三体育班班主任工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。
关键词:高三;班主任工作;班级管理
社会心理学研究表明,社会心理气氛对个体心理和行为有很大的影响。高三学生置身于由同学和教师所组成的集体环境中,师生之间、同学之间在某些态度和情感上会相互影响和作用,班集体生活会对学生的心理和行为产生潜移默化的影响。因此,一个团结友爱、奋发向上的班集体对每个班级成员的精神状态会产生积极的促进作用。
作为高三的班主任,笔者特别重视团结友爱、同舟共济的班级建设,很重视创建一种奋发拼搏、积极向上的班级文化。优秀的班级文化具有明理、导向、陶情、健全人格等多方面的育人功能,对学生是一种“潜在的教育”“隐形的教育”。作为高三的班主任,笔者把班级文化建设和高三的学习情境联系起来,着意突出“努力、执着、信心、毅力”这几种品质。在教室的环境布置上突出了这方面内容的宣传。除了布置学习园地,张贴名人名言,还开辟了教室后黑板这块阵地。
教育家陶行知先生说过:“真的教育是心心相印的活动,唯独从心里发出的,才能打到心的深处。”从这句话我们可以领会到:离开了情感,一切教育都无从谈起。因此,关注学生内在情感,贴近学生心灵,用心管理,激发心灵的潜力,在高三犹为重要。
1.贴近学生心灵,多途径地与学生进行沟通
教育者是学生学习的平等交流者,是文化探究的真诚合作者。在高三,教育者还是学生艰难岁月的共处者,是学生心灵的呵护者。作为班主任,更要贴近学生的心灵。要用充满民主的爱,在学生需要安慰的时候,及时送上温暖;在学生苦闷压抑的时候,及时找他们谈话,驱散他们心灵的迷雾。班会课上,笔者常常进行互动性对话,以求实现零距离交流。
2.引导学生明确目标,强化实现梦想的动力
有人说,人生比建造房子更需要蓝图,这蓝图就是理想、目标。成功的道路是由目标铺成的。教育者要把理想播撒在学生心中,高三生活单调、烦躁,挫折压力常伴左右,我们要让学生找到他们奋斗的目标,找到拼搏精神的源泉。对于高三学生而言,最迫切的目标就是考上一所理想的大学。于是笔者开展了以“伟大的理想”为主题的班会,设计如下的问卷调查:你想考什么样的大学?重点、本科还是专科?你能具体说是哪一所大学吗?你如何将这一目标变为现实?请列出你为何要实现这个目标的理由或好处,至少十条……学生根据实际情况制定好目标,让他们把目标写在纸上,贴在显眼的地方,并要求他们制订出详细的计划。一个人只有把理想珍藏在心中,才能激发心灵巨大的潜力,驱散懒惰、畏惧,才能从容地面对求学的艰难与挫折。
3.帮助学生增强信心
拿破仑曾说过:“我成功,是因为我志在成功。”一个自信的人,不一定会成功,但一个不自信的人,注定要失败。高三的生活,在学生体验到一科成绩考好的成功感之际,或许马上有可能面对另一科成绩一败涂地的现实,自信就可能随之在瞬间灰飞烟灭。这种情境经常折磨着学生。班主任要多一份鼓励和赏识,要让自己的学生变得自信起来。
首先,让学生从心里信任他们的任课教师。新学年的第一次班会课,首要任务就是介绍任课教师。只有亲其师方能信其道。笔者让学生从对教师的信任中增强学好各科的自信心。其次,运用激励机制也是激发学生自尊心和自信心的有效手段。班主任要努力挖掘、善于发现学生身上的闪光点,学会以赏识的眼光表扬、鼓励、赞美学生,学会以宽容的态度、期待的眼光看待学生,不断地给予积极的肯定。还要教学生增强信心的方法,比如写一些有激励作用的名言警句于书本的扉页或贴在显眼的地方来提醒自己,增强信心;教他们如何进行积极的自我暗示,消除不良心态等。笔者搜集了许多励志的文章念给他们听,给学生讲名人自信而成功的故事;举行以“超越”为主题的班会,让每个学生指向自己争超的对象,表达自己的雄心壮志……。班主任要想方设法帮助学生增强信心,因为,自信是高三求知风雨路上永恒的太阳。
最好的知识是关于方法的知识。高三时间紧迫,学习紧张,与其长期采取疲劳战术,不如探究各科学法,注重科学复习方法,以求达到事半功倍的效果。什么才是科学高效的复习方法呢?向第一名学习是获得成功的最佳捷径。于是,笔者组织了“向第一名学习”的主题班会,让每科成绩最好的学生介绍学习经验,回答同学提出的疑难问题。笔者还认真学习了《高考状元优秀学习经验集》等书,向学生介绍高考状元优秀的学习方法;从报刊、网络上整理了一套科学高效的高三复习方法,在班会课上和学生一起分享。比如,第一轮复习之前,笔者教学生如何制定学习计划:夯实课本基础知识,构建完整的知识网络;每科准备一本错题本或积累本;重复是学习之母;交叉复习效果好;根据遗忘规律,复习要及时;一张一弛,要劳逸结合;结合自己的强弱科,突出强科,弥补弱科,合理安排复习时间……
十年树木,百年树人。以培养创新人才为目的的班主任工作是一项艰辛而复杂,繁琐而特殊的工作。做一名优秀班主任,建设一个好的班集体,是每一个班主任的梦想和和工作动力。那么,该如何去当好弱智班的班主任呢?我就这几年来的具体感受谈一谈几点粗浅的看法。
爱是一种最伟大的感情,它总在创造奇迹,创造新的人,创造人类最伟大的珍贵的事物。由此可见,爱的力量是无比的,而这种力量就体现在它能创造人,塑造人,造就人。弱智即智力障碍,由于智力的影响,使得他们虽然像正常人,但都得不到正常人应得的关怀和照顾,有的遭父母的唾弃、责骂;有的遭父母及亲朋好友的冷落,不重视,更甚至遭亲人的歧视。这样使他们形态各异:孤独症、抑郁症、多动症等等。如果班主任经常对弱儿简单粗暴的训斥,以冷漠的眼光注视他们,那么他们就会萌发比正常学生更为强烈的恶性行为,从而造成师生间不易消除的情感隔阂。相反,若我们用真心、爱心、诚心、耐心去教育辅导他们,辅之以生活上力所能及的关怀,就会是另外一种结局。如:我班的余阳同学,他患有癫痫病,经常容易犯病,就在他生病的时候,喂他吃药,时常去看他.安慰他,课落下后又单独给他补课,天气变冷了,时刻提醒他加衣服,时间长了便取得了他的信任,师生间的情感便建立了起来。这种类似的小事都可以激起学生良好的心理反应,从而取得较好的教育效果。我觉得:老师只有热爱学生,学生才能尊敬信任老师;学生只有信任老师,才能更好地接受老师的教育。因此,热爱学生既是老师的天职,也是当弱儿班主任的一个前提条件。
组织和培养班集体是班主任工作的中心。班主任通过各种教育,把班级十几个弱儿组织起来,形成一个勤奋好学,遵守纪律,团结友爱的班集体。怎样形成班集体呢?首先,必须对学生进行常规管理,即学生在能自理生活的同时也能自觉行动。这样可以形成良好的班风,提高学生素质,这不仅要求班主任要耐心细致地对学生进行思想教育工作,而且还要时常检查、督促。其次,培养集体荣誉感,为了培养弱儿的集体主义思想,形成集体感,我注意抓好以下三个方面的工作:一是鼓励弱儿发挥自身的特长;二是组织开展班会,对学生进行思想教育,在班队活动中常对他们讲一些有教育意义的故事来充实弱儿的精神生活,陶冶他们的思想情操;三是注意弱儿的情感生活,关心他们的学习、生活,使弱儿感到集体的温暖,形成心中有他人,心中有集体的良好氛围,增强班集体凝聚力;最后是培养班干部,班干部工作是班主任力量的延伸,是班主任工作的继续和加强。为了使弱儿明白每个班干部的职责和工作,实行班干部轮任制,这样不仅培养了弱儿的自制能力、参与意识,而且还可便于班主任在工作实践中考察发现每个学生的闪光点,利于学生心理的健康发展及班主任工作的顺利开展。
作为班主任,人格的魅力是无限的,这是凌驾于他的工作能力之上的。用自己的行动去说服学生,胜于一百句空话。班主任的自身素质、道德修养,是班集体乃至班级中每一个学生的楷模。因此,在班级工作中,我时刻注重身教,为人师表,以良好的形象率先垂范。处处注意修养,遇到偶发事件总认真对待,谨慎处理。工作中多一些亲自动手,少一些指手划脚;多一些实际行动,少一些批评指责;用自己的实际行动去教育学生,影响学生:如发现地上有纸片,自己弯下腰去捡起来;清洁工具摆放不整齐,自己动手摆放整齐;讲台上作业本乱扔,自己整理整齐。诸如此类的事情,发现不足亲自去做好。老师的这些细致的动怍,学生看了会很快意识到自己工作的失误。渐渐地这些小事不用老师操心,他们就可以自己做到了。使我感到榜样作用的无穷魅力。其实,学生平时不是用眼睛来看你,而是用心灵在感知你。每个学生都会在你的一举一动之际在心中产生集体的责任感,这种教育效果其实胜过无数次严历的指责和批评。如学校每天的常规检查,课前教育学生并不是完全给他们讲大道理,更多的应该是从日常生活中的点点滴滴的小事,以我们的身教去感知学生的心灵,启发学生的行为,以达到教育的目的。用教师的人格去塑造学生的人格。
当老师取得学生的信任、爱戴之后,他们总会对老师的话言听计从,也会时常观察老师之行、之颜。一位教育家说过:“老师的世界观,他的品行,他的生活,他对每一个现象的态度都是这样或那样地影响着全体学生。”可见,班主任尤其如此。所以,作为班主任,更应该严格要求自己,检点言行,处处都要以身作则,不能表里不一,凡是要求学生做到的,首先自己必须做到。因为班主任时刻都和学生在一起,其道德思想、言行举止无一不影响着他们。如:弱智班的学生自己的行为很难自我控制,教室里经常一片狼藉。于是我便对学生们进行思想教育,首先给学生们讲解乱扔垃圾的坏处及与个人良好卫生习惯、公共道德的关系,然后再自我示范,告诉学生该把垃圾放入教室里的垃圾箱内,最后让学生之间互相督促,互相提醒,这样经过我的耐心教育后,教室里变的干净了许多,并且他们都很自觉地去遵守。因此,只有恪守身教重于言教,时时不忘为人师表,才能使弱儿心悦诚服,从而取得良好效果。
根据学校校历安排、学生处和年级组总体工作部署,结合班级实际,制定本学期班主任工作计划。
“团队精神”一直是企业为了凝聚人心, 谋求最大利益所推崇的。所谓团队精神, 简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成绩, 核心是协同合作, 最好境界是全体成员的向心力和凝聚力, 反映的是个体利益和整体利益的统一, 并保证组织的高效运转。这样看来团队精神也是适用于班集体的, 一个班级就是一个团队, 想达到班集体的团结和谐, 需要这样的团队精神。这里说的团队精神其实就是集体主义精神。为什么换个说法, 原因有二:其一是因为我们从小学开始到高中一直强调学生要具有“集体主义精神”, 这已经属于老生常谈了, 到了大学追求个性发展, 很多学生主观上认为, 强调集体主义是对个性发展的束缚, 从而对集体活动淡漠, 不主动参加集体活动或者不关心班集体。其二, “团队精神”这个名词一直在企业被强化, 我们的学生知道自己毕业后即将进入社会, 融入企业文化, 所以在学校里先接触这个概念从心理上更能接受。这样班集体就是一个团队, 团队精神的培养, 使班级每一个成员齐心协力, 拧成一股绳, 朝着一个目标努力。在班集体任何活动中, 每个班级成员与他人都是协作者。比如本班成功开展了“舞动的青春”元旦庆祝联谊会。从会场的布置, 音响设备的租借、调试, 到节目的编排, 主持人的选拔等, 都是大家一点一滴精心准备的, 并且任何一个环节都需要人与人之间的合作。晚会非常精彩, 大家收获也很多。不但充分展示了个人风采, 促进了同学之间的了解和认识, 而且大家都意识到合理分工、竭力合作的重要性, 只有每个人都尽心尽力并且通力合作, 才能将晚会办得如此精彩。
在平时的班级例会中, 我也经常强调团队精神, 因为团队精神不仅仅意味着合作, 也意味着每个成员必须严格要求自己从而维护团队荣誉, 也意味着每个成员必须努力争取各个方面好成绩从而给团队带来好声誉。这样在日常学习生活中, 每个班级成员基本能遵守学院规章制度, 本班级从进校至毕业, 没有一例处分事件。班级成员也很努力, 通过各种途径提高自己, 比如参加专升本考试、自学考试, 参加CET-4、CET-6考试, 参加学校组织的各项活动比赛, 都取得了不错的成绩。到毕业时, 有3名学生专升本到东南大学、南理工、扬大读本科。
学生自己努力取得的成绩既是个人的骄傲, 也是这个班集体的荣誉。因此, 无论在何时都要发扬集体主义精神, 毕竟团结就是力量!
班级管理工作必须公平、公正、民主。比如班干部的选举制度, 每个学期由学生投票民主选出, 大家选出自己信任的班干部, 这样也增强了班干的责任感。再比如, 班费透明管理, 严格按照公平公正的原则。班费由生活委员统一保管, 采取收支记账透明管理模式, 使用情况由每周班级例会决定, 比如什么情况该使用班费, 需要多少, 如何节约班费, 可以由大家讨论, 也可以由班干集体讨论例会通过。最后每次使用的情况必须每个月通报, 让班级成员每个人都知道班费还剩下多少, 用到什么地方。大家都觉得很公正透明, 对班集体活动更加热心关注, 这样也让每个成员参与到班级管理中来。
班干是同学们自己选举产生的, 是大家的信任者, 在学生心目中本身就具有一定的威信。班干中, 至关重要是班长, 班长是班主任、辅导员老师的最佳助理, 因此对班长的要求极高。一方面要成绩优秀, 是学习上的榜样;另一方面要具有良好的组织能力、沟通能力, 这样才能开展各项班级工作和组织集体活动。本班班长三年都没有落选, 可见他是位非常优秀的班长。充分发挥班干的作用, 就要班主任首先做到信任班干, 定期召开班干会议, 组织他们制定班级管理具体方案, 或者监察方案实施情况, 从而扬长避短。一个优秀的班干小团体就是班级的智囊团, 班级的集体活动, 由他们先广泛收集学生意见, 再策划活动方案, 如果在班级例会上通过该方案, 就上报给班主任, 经同意就实施。这样的智囊团是班主任、辅导员老师的最好助手。当然, 班级干部的培养需要班主任的适时指导和帮助, 这样才能更加充分为班级服务。
身体是革命的本钱, 班主任不仅要关注学生的学习, 还要关心他们的生活。生病了, 我都会询问情况, 督促其看医生、吃药, 给予他们应有的关爱, 毕竟他们还是孩子, 在脆弱的时候需要安慰。平时还要适时督促他们加强锻炼, 增强抵抗力。这些工作对班主任而言还是相对容易的, 比较困难的是要关注学生的心理健康。这要在平时生活中注意观察, 从学生对学习的兴趣和求知欲望改变与否, 从学生能否协调和控制情绪, 从学生能否保持和谐的人际关系, 是否利于交往, 从学生言行举止是否符合他的年龄等这些方面细细观察, 适时交流。若看到某个学生最近不爱学习, 就要适时交流, 找到原因, 帮助他/她克服困难, 从而保持学习效率;看到某个学生情绪不佳, 也要仔细询问、开导, 使其保持愉快乐观心境。这个过程需要班主任的细心、耐心, 需要在和学生交流的过程中给予他们鼓励和支持, 讲道理, 摆事实, 让学生形成正确的自我观念, 学会情绪的自我控制, 改变人际交往的理念, 养成良好的生活习惯。学生从离开父母到学校进行新的校园集体生活, 可以说是人生中第二次“断奶”。他们的生活中有很多没有遇到过的困难, 比如生活自理方面、与人相处方面等, 需要及时为学生排忧解难。一个能及时帮助学生的老师是学生眼里的“及时雨”, 他/她会从心底感谢你, 这种感谢在以后的生活中常常表现为积极配合你的工作。再者, 学校是为社会输送合格有用的人才, 所以作为班主任一定要重视学生的身心健康, 培养心理素质和身体素质均过硬的大学生。
现代社会信息多变, 科技发达。在网络铺天盖地的今天, 很多学生喜欢上网, 有自己的网络空间和网友, 他们喜欢在网络里通过文字或者图片等方式展示自己的心理活动。作为班主任也需要与时俱进, 好学生所好, 建立自己的网络空间, 在网络里和学生做知心朋友, 更新自己的日志, 让学生了解老师, 从而更加信任老师;也需要花时间进学生的空间留言, 利用网络, 和学生无距离交流。在空间里可以和学生就同一件事发表讨论自己的看法, 可以像朋友一样谈心, 交流班级上的事情, 也可以交流情感问题。需要注意的是需要及时回复学生的留言, 或者E—mail。还有手机要保持畅通, 让学生在需要的时候可以联系到班主任。可以说充分利用网络, 对班主任工作是非常有益的, 既增加了实效性, 又更容易让学生接受老师。
辅导员和班主任是左右手的关系, 在班级管理中, 很多时候需要班主任和辅导员密切配合。辅导员老师负责学生的思想工作, 班主任需要和辅导员交流学生的思想动态, 这样才能全面了解学生。特别涉及学生入党问题时, 更需要和辅导员默契配合, 及时交流学生的学习情况、思想动态, 为入党介绍人提供多方面的信息, 从而全面考察学生。在生活上也要和辅导员老师多交流, 多了解学生课后生活, 从而全面了解学生。总之, 作为一个班主任要想工作顺利, 一定要注重和辅导员老师的配合。
最后, 需要提及一条“注重细节”。班主任工作说到底是人与人交流的工作, 在和学生接触过程中一定要注重一切细节, 比如说话的语气、表情以及说话的场合。有时候班主任一点小小的疏忽会影响学生很久。记得有一次开完班会, 我顺便询问一个女生:"你英语三级通过了吗?"本来是因为我印象中她没有通过, 提醒她如果没有可以报名了。可能当时声音稍微高了一点, 但是绝对班级后面的学生听不见。过了很久, 有一次在学生宿舍, 她问我:"老师, 你是不是觉得我很笨啊?"我说:"没有啊, 你怎么会有这样的感觉?"她就说她觉得当时我是在班级当着很多人的面质问她三级没有通过, 我赶紧解释并且道歉, 这样她才释然。在后来的工作中, 我很注意和学生交流时的语言表达方式, 不能让学生误解, 背上本来没有的包袱。
高三(12)班是一个文科班,共50名学生,其中男学生15人,女学生35人,经过文科一年的了解,这个班的优势是:学生懂事听话,合乎中学生日常行为规范及守则的要求,一日常规方面班集体形成良好的发展势头,课上与老师能较好配合,但布置的任务完成较差,学习动力不太足,学习比较被动,不太擅于思考。
结合我们学生的特点,分阶段实施班级备考目标,迅速稳定学生情绪,强化信心,形成团结向上、互相帮助,和谐发展的班集体,以优良班风促学风,更好地服务于高考。从思想上给学生讲清我们面临的高考的严峻形势。一要抓好立志教育,立志立大志,立坚韧不拔之志;二要培养学生打持久战的思想准备,有迎难直上的精神;三要让学生明白吃得苦中苦,方为人上人的道理。使学生明白只要有信心,再加上刻苦努力的学习,朝着自己的目标发展,奋力拼搏就一定能够成功。通过师生对话、生生对话、自我对话三个通道从学生学习、生活、精神三个层面展开工作。
1、坚持做高三班级日志,做任何事情争取做到先计划再实施最后完善;做好班情记录册,开始轮流写题为“花季雨季”的高三日记,搭建自我对话的平台。
2、针对学生的特点提出班级口号:万米长跑,功在百米冲刺;十年磨剑,赢在一年拼搏。
3、开好班会课,开学初期班主任组织题为“走进高三你准备好了吗”的主题班会,主要方向是给全班同学打气鼓劲,介绍进入高三的注意问题和复习策略。学生组织题为“信心 +意志+目标+坚持=高三”的主题班会,从学生的视角去看高考,树立远大理想,确立高三奋斗方向和人生的短期目标。高三期间利用一切机会开展涉及学习方法、应试技巧、学习效率、互助竞争、自我潜能、心理疏导、人生导向、品格修养、行为规范形式多样、内容丰富的德育课,让班会成为学生在繁忙的学习中重要的精神阵地。
4、因材施教。要想跑的快,全凭车头带,对尖子生高标准高
要求,从学习状态到精神面貌要给全班同学起到榜样作用;对于中等生要多鼓励多表扬,他们是最容易被忽视,但他们又是这个班的中流砥柱,影响着整个班的前进与否;对于落后的学生,多监督多关爱,准备采取以点带面的办法,选取几个同学为工作重点,在一定的时间内有一个较大的提高,同时鼓励其他类似的学生,给他们以信心,并协助他们全面提高成绩,让中间层次的学生有紧迫感,以达到全面提高全班的学习成绩。
5、发挥团队优势,经常与本班科任教师保持联系,将学生分门别类的交给科任老师,齐抓共管,实现高考成绩的最大化。
6、面对全体学生,要顾全大局,做到抓两头促中间;
7、做好制定边缘生名单、跟踪边缘生学习成绩和思想动态的工作。
8、做好学生的心理辅导工作。针对学生每一次模考成绩,总分名次来了解学生的阶段学习情况。帮助学生比较,找差距、找原因、以求得在下一次考试中实现突破。
9、关注每一位学生的动态,倾情协助跨过每一道难关,克服任何困难。密切关注学生的思想变化及动向。对班级中出现消极思想的同学,要及时做工作,让学生始终保持乐观进取的心态,必须避免全班整体出现思想波动现象。
10、加强与家长的沟通,发现问题及时联系。
掌握基本的体育基础知识,明确体育锻炼的作用,进一步学习和掌握上期所学的内容,使之学为所用,在锻炼中运用学到的知识,并不断巩固和提高,提高体育达标成绩。适应新的《体育与健康课程》标准,从学生的兴趣出发,转变学生学习体育与转变学生学习体育与健康课的观念。锻炼学生身体,促进学生身心健康;让他们喜爱一、二项锻炼项目并能自我进行锻炼学习,在老师指导下,通过学习锻炼,进一步提高学生基本活动能力;同时发展学生个性,培养学生的组织纪律性和顽强拼搏精神、吃苦耐劳的意志品质。加强爱国主义教育,组织好各种课外活动。
高一学生年龄一般在16—17岁,正是由少年向青年的过渡时期,也是决定身心健康成长的关键时期,需要通过体育锻炼促进身体的良好发展,而青春发育阶段,由于女子在体格发育、内脏器官功能及身体素质方面逐渐落后于男子,两者学习的内容与要求也不同,经过一年半的学习锻炼及体育技能的提高,已经掌握了一定的技能,技巧并具备一定的体育基础。由于高中学生学习任务重、时间紧、压力大,锻炼时间减少所以在体育课时要加强锻炼健身。各班学生身体素质,个体差异较大,释放压力的方法各不形同,所以在体育课时要针对性安排锻炼内容。学生释放压力的方法各不相同,在体育课上要有针对性的安排教学内容。
为了真正体现教学以学生为主体,要注重学生的参与,针对学生所喜爱的项目,多给优等生实践的机会,让他们相互学习,让学生感到快乐和成功。教学中给后进生感到成功的体验,并在教学中利用优等生来带后进生,共同培养兴趣,并加强后进生基础技术和能力练习。在课堂上应以多样化的教学手段,多给学生时间,发挥潜能,提高学生的学习兴趣,让学生真正成为课堂的主体。
[关键词]初中;后进班;班主任;工作;初探
国家教育部多次强调:坚决反对学校以任何方式对未成年学生进行“好”与“差”的区别。但几年来,地方学校却为了提高教育教学质量,想尽一切办法进行教育教学改革及分班尝试。近年来,笔者就担任了广西百色市靖西民族中学后进班的班主任工作,在此就如何做好后进班的班主任工作谈一些粗浅的看法。
后进班学生的思想、品德和学习成绩比“尖子”班有些落后,班主任往往要付出大量的精力、时间和劳动,才能在转变后进生的工作中取得一定的成绩。即使学生有较大的转变和进步,由于基础不同,后进生在学习及各个方面的综合素质比起尖子班也会有较大的差距,造成不被发现和认可的现象。这对任课教师特别是班主任的工作业绩考核造成一定的影响。因此许多教师对后进班班主任岗位敬而远之。
要做好后进班的班务工作,首先班主任要调整好自己的心态,在思想上走出这个误区,因为在这种错误思想的指导下,其结果只能让班主任工作难有成效;其次,要正确而全面地认识班主任工作的重要性和艰难性,正确地理解学校行政对后进班班主任人选的考虑,只有责任心、事业心强,有相当的班主任工作能力和教育教学能力的老师,才能真正胜任这项工作,肩负起转变后进生的重任。
后进班班主任工作的重点及难点就是品德的教育、纪律和学习态度的教育。只有解决好了思想问题,文化知识的教育才有保证和动力。有些班主任错误地认为,后进班只要管而无需教。实际上,管和教是相辅相成的,两者相互影响、相互制约、相互促进。只管不教或只教不管,不仅效果差,还难以巩固,易产生逆反情绪,管是为了更好地教,教是管的目的,只有通过耐心细致的教育,逐步转变后进生的思想品行,提高他们的组织纪律观念和法制意识,端正他们的学习态度,才能使他们朝着健康、全面的方向发展,才能把老师的管变成自我控制和自我管理。
后进生的转变工作,要从学生的实际情况出发,循序渐进,从点滴抓起,一步一个脚印,注意突出一定时期内的工作中心,避免眉毛胡子一把抓。如用一个星期或两个星期的时间,抓学生广播操的质量问题,用两到四个星期抓学生的良性养成教育。这样后进生在班主任的教育和督促下,能够做得到、做得好,符合学生的实际要求。
著名教育家苏霍姆林斯基曾经说过:“自信是促使一个人进步的源泉,一个自信的人才会有进步的可能”。众所周知,由于中学生的世界观和人生观没有最后定型,但只要学校的教育方法得当,持之以恒,学生的思想就可以通过教育得以转变。因此,后进班的班主任对学生要有信心。树立信心很重要,因为后进生落后的原因就是缺乏信心,而要使他们对自己有信心。首先,班主任就要对学生有信心,对班主任工作有信心;其次,班主任对学生要有爱心,要同情、理解后进生,了解他们的思想动态,这样才能在工作中变被动为主动,变消极为积极。
后进生更需要班主任用爱去关怀,温暧他们的心灵。班主任要善于捕捉每一个学生身上的闪光点,通过这个小小的闪光点挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联教育家马卡连科有这么一句话:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”。我国著名文学家刘心武也有一句经典的话:“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美”。班主任在各项班务工作中,多考虑一下学生的实际情况,因材施教,多方面、多层次地去激发后进生的上进心和学习兴趣,消除他们的心理障碍。一旦他们看到自己成功时,便会产生为之奋斗的勇气。“好好学习”来源于“天天向上”,如果他们体会不到有“天天向上”的发展,就会失去“好好学习”的信心。实践证明:爱心,在后进生身上产生的效应,要比优秀生明显得多。
教育者以身作则是最好的教育。通过自己的行为,影响学生学习,让他们明确生活中的美与丑,好与坏,对与错。常言说:“做人,三分教,七分带。”“喊破嗓子不如做个样子”。一次,笔者所在学校正在召开运动会。那天,天阴沉沉的,在全场观众锣鼓喧天的加油呐喊声中,骤雨齐至,学生们急忙离席,纷纷寻找避雨场所。只有笔者所在班级全体同学没有动,笔者作为班主任坐在学生的最前面,和同学们一起任凭雨浇,淋透衣裳,默默地坐在雨中,当听到主持人宣布可以撤出的命令后,我们才按计划顺序离开。大会主席台的领导及在屋檐下避雨的学生们都为我们报以雷鸣般的掌声。与其说是这后进班的学生们严于律己,遵守大会纪律的品质打动了观众,倒不如说是后进班班主任为人师表以身作则的精神感动了他们,教育了他们。
班主任的亲兵,是指一批团结在班主任周围的积极分子,并由他们担任班级干部,组成班集体的领导核心,带动全班同学为实现共同目标而努力。班主任在班里是一个高瞻远瞩的领导者,运筹帷幄的指挥者,去选拔、培养、任用一批工作能力比较强、热情高的学生干部,组建实干、高效的班委会,让他们成为自己的亲兵良将和得力的左膀右臂,从而提高班级管理效率。
信任班干部,大胆放手让学生自己去管理自己,管理班级,使他们充分意识到班级的事就是自己的事,自己是班级的主人。经常教育他们要树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习,团结同学,以身作则,鼓励他们即要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。有了一支
素质高、能力强、作风正又和班主任心心相通的“亲兵”队伍,班级管理自然就得心应手了。
古人云:“感人之心者,莫过于情”。作为班主任应多注意关心后进生,时常用发自内心的、动人的情感去感染、帮助他们。只要真心真意去爱,才会使他们感到生活的美好,才会使他们“亲其师,信其道”。激发他们对美好事物的追求,形成健康向上的心理。
我国近代教育家夏丐尊说过:“教育之没有情,没有爱,如同池塘里没有水一样。没有水,就不称其为池塘,没有爱,就没有教育”。在做后进班的班务工作中,必须特别重视师生之间的情感联系,注意师生间的情感交流,消除课堂中的消极情绪,激发他们的学习兴趣,活跃课堂气氛。
初中生有渴望表现自己的心理特点,开展各种各样的活动,既可以让他们满足和展示自己的机会,更能得到锻炼和提高,又可以培养学生的集体主义精神。要抓住各种契机开展一些活动。如学校艺术节文艺联欢,游园活动,文艺比赛等。一次成功的活动犹如生活中的浪花,记忆中的亮点,在学生生命发展的历程中都会留下鲜明的痕迹,对学生都有或大或小、或直接或间接等方面的实际影响。因此我们要积极选择和开展班级活动,要使这些活动或能解决班级问题,或能转化一名后进生,或能让班级拧成一股绳,或能给学生以思想的启迪,同时还要对陶冶学生的高尚情操,培养学生的良好品德有很大的帮助。
后进班的学生在校由于经常得不到老师的关心,回家后家长又都抱有“恨铁不成钢”的心理,对其埋怨、指责,甚至打骂。久而久之他们变得对学习漠不关心,毫不在乎,自己贬低自己的人格,不论用什么手段都不能再次唤起他们对学习的兴趣和树立起信心。针对这个问题,班主任应经常与家长联系,定期或不定期地举行家长座谈会,分析学生的思想状况及存在的问题。有时,请学生及家长三方共同商讨今后学习的方向和方法,找出不足,心平气和地说出心里话,从而努力提高学习成绩。事实证明,家庭教育与学校教育相结合是做好后进班班主任工作的一项重要途径。
20xx年施行的新《义务教育法》已明确指出“均衡发展是义务教育的首要责任。”因此,学校分“尖子班”和“后进班”不利学生的全面发展,也不适宜当前的素质教育。当然,这种“变色红领巾”只是当前教育现状的一种形式,要全面地改变这种教育形式将有待于我国教育改革的进一步深化。
班级目前存在的问题:①学生基础薄弱,学习习惯较差,偏科严重。②部分学生学习动力不足,目标模糊,得过且过,个别学生纪律松散;③体育生缺乏危机感、紧迫感,专业能力亟待提高;④学生的严谨性非常欠缺,非智力因素失分过多;⑤整体上课发言不够主动,课堂气氛比较沉闷;⑥尖子层面薄,也不够尖。⑦个别家长与学校存在隔阂,仍需要加强沟通和了解。
结合本班具体情况,1、针对上层学生偏科严重,英语学习存在很大障碍,开展英语尖子生学习经验交流活动,互帮互学共同进步。
2、有部分后层学生明显动力不足,对学习失去信心,心态浮躁,所以要常常深入到学生中去,严而有爱,让学生找到归宿感。
3、维持良好的学习氛围,开展一系列的学习竞赛活动,保证班级浓厚的学习气氛。
1、严格落实学生一日常规,注重细节,做好经常违纪的学生(尤其是上课、自习、午晚睡违纪)跟踪教育。多听课、多巡堂,自习课常到位,晚修每节课前(尤其是晚读前)下到班里,随时跟踪了解学生的学习情况和纪律情况。随时关注课室与走廊的卫生、对窗帘、桌面的书本高度,营造良好的班级常规秩序。
2、严爱有加,走近学生心灵。关心学生的生活状态,在生活上给学生温暖,主动找学生聊天,帮学生分析学习中遇到的问题,给出合理化的建议,在聊天中积极了解学生的思想状态,帮助其走出思维的困境,重燃学习热情。
3、注重自身班主任工作艺术的培养。研读班主任管理方面的著作,并在实践中总结经验。积极与其他班主任交流带班经验,在思维碰撞中提升工作艺术。每周一次的班会课一定要多花心思,要有明确的计划,开展一系列主题明确德育方面的班会活动,切不可零零散散,无任何教育目的。
高三对于一个学生的一生影响意义重大,从高二升上来,我看到很多学生都
变化很大,看到学生对自己的未来,都已经准备拼尽全力,背水一战,自然也添了很多压力。进入高考第一轮复习阶段,要时刻鼓励学生迎接挑战。不管是尖子学生,还是中后层学生,都要给他们学习的希望,不放弃班上任何一个学生,帮助学生树立目标。学习成绩方面,班上还有部分同学情况堪忧,要有计划的进行单独辅导。上层学生也普遍缺乏学习动力,学习方法,没有意识到时间的紧迫性。亲自跟踪偏科学生瘸腿科目的辅导,一轮复习再拼一拼。
高三体育班有30名学生,其中男生16人,女生14人。作为一个体育班,它是一个特殊的班级,包括8名文科体育学生和6名女生和2名男性。有22名理科体育生,14男8女。学生学习基础参差不齐,基础好。比如成瑞,大部分基础差,行为习惯差。高二下学期期末考试有2名学生进入文科全年级前20名,9名学生进入理科全年级前50名,5名文科学生总分400分,14名理科学生。
1、加强思想教育,提高思想意识水平。思想是行动的先驱。为了提高学生的思想素质,学生的思想教育主要从以下几个方面进行:
理想教育——确定具体的学习目标和人生目标。
态度教育——敢于吃苦,敢于通过学习往届高三毕业生的优秀例子,激发学生的学习主动性和积极性)。
典型教育-向好学生学习,第一眼。
信心教育-相信自己能做到,为自己的做最后的努力。
2、加强标准化培训,即让学生培养:
(1)一丝不苟的学习态度。让学生认真阅读每一页书,认真听每一节课,认真做每一道题,认真改变每一道错题。
(2)一滴不漏的学习要求。培养学生互相帮助,互相学习。他们应该知道他们学到的所有知识,他们所做的所有问题都应该是正确的,他们所要记住的所有问题都应该牢记在心。努力做到四清:大堂、日日、周、月。毫无疑问,毫无死角,打下良好的基础。
(3)始终如一的学习习惯。严格的学风不仅要坚持一周、一月、一学期,还要坚持几年、十几年甚至几十年。做到活到老,学到老。严谨的学风致。
3、加强学习方法的指导。根据新教材、新大纲、新教学方法的特点,根据高考情况的变化,认真研究教学管理的新对策,重点关注以下方面:
(1)教育学生在突出语数的同时,要在应用和学科渗透上下功夫,顺其自然。
(2)加强学法指导,对学生进行分类,分层推进。
(3)加强对学生行为和学习习惯的培养和教育,增强学生的标准意识,努力提高学习的主动性和意识,提高主动认知能力。
(4)充分发挥优秀学生的模范带头作用,提高学生的学习积极性,努力培养互助学习、团结向上的良好班风。
(5)做好教师与学生的桥梁,做好师生合作,建立师生和谐的班级集体,为教学和学习创造良好的环境。
4、加强和完善班干部建设,营造良好氛围。具体做法:
(1)定期召开班干部会议,大力开展经验交流和思想教育活动,培养班干部的服务意识、管理意识和奉献精神,激发他们的工作积极性,提高他们的工作水平,鼓励他们更好地发挥班级工作的核心作用,成为班主任的得力助手。
(2)分工明确,各负其责,班内各项事务明确到位,分配给人。班干部在职责范围内行使职权。每个学生都必须及时、认真、全面、彻底地完成任务。如有问题,不仅要追究当事人的责任,还要追究负责人的责任。
5、加强日常管理,养成良好习惯。养成良好习惯对人的成长起着关键作用。通过建立规章制度,制定宿舍公约、学生日常规定、课堂公约等措施,规范学生,使学生养成良好习惯。
6、开展活动,丰富学生生活。高三学习紧张忙碌,营造轻松的学习氛围,让学生乐学爱学,积极参与学校组织的各种活动。
要想做好一名体育班的班主任, 教师首先要了解和认识体育生, 对本班学生的具体实际进行准确的把握, 教师才能采取有效的班级管理策略, 从而保证班级活动的顺利开展, 为学生的健康发展打下坚实的基础。尤其是作为一名民族体育班的汉族班主任, 首先要从各方面了解和认识学生, 如学习、性格、体育技能等方面, 对全班学生有一个全面的掌握, 掌握各民族学生的不同传统和方式, 充分尊重他们的行为习惯和民族传统, 在对学生有一个准确把握的基础上, 根据不同的学生, 采取不同的管理和教育策略, 才能更好地促进学生健康发展, 使班级管理策略顺利实施。
在班级管理中, 和学生平等地相处, 建立师生间和谐友好的关系是促进班级管理策略顺利实施的前提和基础, 只有师生间建立起友好的关系, 学生才能积极响应班主任的号召, 配合各项关系措施的实施。特别是在民族体育班级中, 汉族班主任要在与学生平等相处的基础上, 建立起友好的师生关系, 做学生的良师益友, 才能和学生进行深入的沟通和交流, 从而保证班级的团结, 促进班级秩序的良好发展。我们可以从两个方面来入手, 一方面, 班主任要尊重学生, 信任学生, 班主任要放下架子与学生平等相处, 只有师生之间相互信任, 学生才能向班主任敞开心扉, 师生之间才能真正做到无障碍沟通。另一方面, 班主任要把握沟通的时机, 选择正确的沟通方式。如在课外活动时, 在轻松的氛围中更利于师生间的沟通和交流;在日常生活中多与学生交流, 能体现出班主任对学生的关爱, 学生才会更加信任班主任。另外, 体育生的日常锻炼非常辛苦, 在夏天教师可以为学生准备一些解渴、降温的饮料等, 以此来拉近师生间的关系。因此, 班主任要与学生平等相处, 增加与学生的交流, 建立起师生间的友好关系, 才能更好地对学生进行管理, 做好班主任工作。
体育生活泼好动、个性强, 要想管理好体育班集体, 班主任必须从体育生自身的特点出发, 制定有效的班级管理措施, 通过语言和行为来影响学生, 使学生在这种潜移默化中逐渐受到影响, 从而帮助学生形成良好的行为习惯。因此, 在班级管理中, 要想管理好学生, 班主任首先要以身作则, 起到带头作用, 在一些小事上做到严于律己, 给学生做出榜样, 如要求学生不迟到不早退, 班主任首先要提前到达教室, 不打铃绝不离开教室;随手捡起地上的垃圾, 摆放好教学用品等, 这些看似微不足道的小事, 在日积月累中, 会对学生形成潜移默化的影响, 对学生良好行为习惯的养成具有非常重要的作用。另外, 教师可以选择一些能力突出的学生作为班干部来参与班级管理, 充分发挥班干部在班级管理中的作用, 不仅能锻炼学生的管理能力和自我管理能力, 还能分担班主任的管理压力, 使班级向着更好的方向发展。
专业课对体育生来说非常重要。由于每个学生的身体素质和专业能力各不相同, 在日常训练中, 班主任要对学生的各项训练进行考察, 根据学生的不同情况来帮助学生制定一个有针对性的训练计划, 引导学生进行有效的体育训练。
(1) 训练的基础阶段, 主要是帮助学生树立信心, 使学生养成自觉训练的习惯, 全面加强学生的身体素质。 (2) 引导学生进行专项训练, 这一阶段是学生体育能力提高的关键阶段, 班主任要加强学生在这一时期的训练时间和强度, 帮助学生调整好专项训练与素质训练的时间安排。 (3) 重点培养学生的心理素质。班主任不仅要对学生进行班级管理, 更重要的是要帮助学生提高自身的专业能力, 使体育班学生能在班主任的引导和教育下健康全面地发展。
综上所述, 作为一名民族体育班的汉族班主任, 必须付出更多的时间和精力, 来对学生进行深入的了解和认识, 才能更准确地掌握每一位学生的实际情况, 从而根据学生的实际, 制定出有针对性的管理策略, 从而促进班集体更好地发展, 促进全体学生的健康成长。
参考文献
[1]郭颖波.如何做好体育特长生的班主任[J].学苑教育, 20xx (13) .
时光匆匆,一转眼,新学期已经开始,作为毕业班的班主任,心里颇为紧张。为了更好的管理好班级,让学生在最后一年有一个良好的学习环境,现制定工作计划如下。
高三(22)班是一个文科班,共64名学生。其中男生23人,女生41人。经过高二一学年的了解,这个班的特点就是活泼有余,沉稳不足,说得不好听就是很浮躁。大部分学生学习习惯不怎么好。没有学习的动力,缺乏对未来的规划,一部分同学依然抱着混的态度,甚至违反校规班纪的也大有人在,这就需要我在这年加强对班级的管理。
虽然作为高三的学生,学习很紧张,但是良好的行为,是能促进其学习的,因此,行为规范的教育,将是本学期贯穿始终的教育。
1、开学初,重申行为规范,重点检查学生的仪容仪表,强调在校穿校服,男生头发符合标准,树立正确的审美观。
2、制定班级作息时间表,采取措施,杜绝迟到现象。
3、重点督促学生的卫生习惯,养成良好的行为,形成良好的班风。
4、开学初,通过对新教室的布置,采取人人动手的方法,在桌面贴上自己的座右铭以鼓励自己。对学生进行班级荣誉教育,使班级形成团结协作的风气。
5、创建学习合作小组,促进共同进步。
6、合理安排卫生,保证班级量化积分
7、加强对自习课的管理,养成独立学习的习惯。
8、适当开展班级课外活动,让学生学习之余,得到适当放松,同时也可以增进学生之间的友谊,加强班级的凝聚力。
高三学生,学习应该是十分重要的,来不得半点放松,形成良好的班风和学风,努力提高学生的成绩,可以说是班主任工作的重中之重。本学期我将抓两头促中间。抓两头即抓尖子生和成绩相对落后的学生,抓尖子生以确保我班在高分层段中的优势,抓后进生以推动中间层次的学生,形成你追我赶的良性循环。对尖子生除提供学习的指导外,激励他们把竞争化作学习的动力,同时把他们推荐给科任老师,给予高度的注意和指点;对于落后的学生,为提高效率,准备采取以点带面的办法,既选取几个同学为工作重点,在一定的时间内有一个较大的提高,同时鼓励其他类似的学生,给他们以信心,并协助他们全面提高成绩,让中间层次的学生有紧迫感,以达到全面提高全班的学习成绩。
高三学生,承受的学习压力是任何一个年级的学生无法比的,因此,及时缓解学生的心理压力,以轻松的心情面对考试将是我的又一个工作重点。
1、营造宽松的班级氛围,以微笑面对学生,多鼓励,采取每周一谈,经常与学生谈心交流,让学生平静地、坦然地面对高考。
2、利用班会课,进行心理辅导,学习高考落榜者成才的故事,减轻高考压力,以轻松平和的心态参加高考。
3、开展感恩活动,让学生感谢教过自己的老师;体会前辈先烈的伟大,更好的学习。体会父母的关怀。利用班会课进行教育。
4、加强与家长的沟通,发现问题及时联系。利用家长会,对于高三家长的心理进行指导,使学生能有一个轻松的氛围学习。
以上便是我本学期的班主任工作计划,当然在实际过程中我将积极学习其他班级的优秀管理经验,适当增加内容,总之,一切都为了将本班的学生的学习状态提高到一个新的层次,确保明年六月能取得辉煌成绩。
思想是行动的先导。面对面临高考严峻挑战的高三学子, 班主任有必要耐心做好学生的思想工作。如果解决了学生的思想问题, 其他问题就变得容易了。因此, 一到高三, 我首先从思想教育抓起, 以思想教育带动其他工作。在进行思想教育时, 我采用全班动员与个别谈话相结合的方式, 让每个学生切实从思想上认识高三学习的重要性, 明确学习目标, 想清楚高三对自己意味着什么, 然后行动起来。学生切实感到教师是真正地关心他们, 这样他们就愿意敞开心扉与教师交流, 教师就能了解情况, 便于开展工作。我还在教学过程中抓住每一个机会进行灌输, 在课余一点点渗透。由于思想工作做得到位, 高考结束后, 学生对我说:“老师, 你最善于做思想工作, 了解我们的心理, 您是我见过的最厉害的老师。”
高三教师的压力大, 高三班主任的压力更大。我为此烦恼, 痛苦过, 但当我反思这种痛苦来源时, 觉得只有我快乐, 学生才会快乐, 才会带给他们自信。高三了, 外界给的压力已足够大, 因此我们要学会自我调节。作为高三班主任, 我们要清醒地认识到:只有自己以平和、良好的心态来面对高考, 才能潜移默化地影响学生的心态。在平时的班级管理过程中, 我经常告诫学生, 不要过多地去考虑高考的结果, 而应注重学习的过程。我对自己的要求是尽力则无悔, 我常对学生说:“漫漫长路, 虽然我不能始终和你们一起走过, 但不管世事如何变化, 我会和你们一起奋斗, 始终做你们的支持者。在学习的过程中, 只要你觉得每一天你都过得很充实, 你已尽力了, 这就够了, 至于结果有时候是我们无法把握的。”
列夫·托尔斯泰曾经说过“决心即力量, 信心即成功”。由此可知信心是力量的源泉, 是成功的基石。在高三班主任工作中, 我利用一切机会, 对学生做出肯定性的评价, 让他们相信实力是信心的基础。尤其是在各科的综合复习阶段, 当有些学生面对练习题难度的加大而出现自信心不足的状况时, 班主任就要努力扮演好“打气筒”角色, 千方百计地不断鼓舞学生的信心, 以期实现让学生以饱满的激情迎接高考的目标。所以, 在每次考试之前, 我提醒每一位学子要尽量放松心态, 考试之后又和每一位学生谈心, 和他们一道总结和分析本次考试的得失, 对其成功之处给予充分的肯定, 对不足之处勉励他们抓紧查漏补缺, 以免在高考中重蹈覆辙。这样, 学生越考心中越亮堂, 信念越坚定。平时, 还通过讲故事, 和学生谈话等活动逐渐培养学生的信心, 帮助学生正确认识自己, 给自己合理定位。在生活学习和工作中, 让学生明白有压力、有竞争是常态, 我们要做的不是逃避, 不是退却, 而是勇敢地迎接考验, 要善于在逆境中成长。我时常挂在嘴边的话是“你们都是好样的, 你们都是最棒的, 相信你们一定能行”。高考结束后, 有学生对我说:“老师, 是你的话、你的信念一直支撑着我们走完了高考。没有你的鼓励, 我们早都退缩了。”
许多事实证明, 很多时候, 阻碍一个人成功的不是他能力的大小, 而是他的心态。高三阶段接二连三的各类考试, 对学生的心态难免会形成一波又一波的冲击, 真可谓一波未平, 一波又起。再加上随着高考的临近, 学习越来越紧张, 难度越来越大, 综合性越来越强, 有些学生联想到自己的远大目标, 教师的谆谆教诲, 父母的殷切期望, 极易出现心态失衡现象。一旦出现这种状况, 对备战高考有害无益。为此, 我细心洞察, 当发现某些学生出现这种心态失衡现象时, 就立即与其谈心, 和他一起分析他对各科知识的掌握情况, 让其明确自己的优势和不足, 并据此确定自己的高考目标, 制定适合自己的切实可行的学习计划。这样, 学生在每一阶段都有自己的奋斗目标, 提高了学习效率。
我还常对他们说:“高三了, 没有比自己的前途更重要的, 事事要考虑清楚, 千万不要因为其他的琐事影响了自己。”同时还利用家长会、电话, 指导家长为孩子的成长建立优质而宽松的学习环境。在迎接高考的日子里, 我班多数学生心态比较好。我还在教室的墙上还写下“时不我待, 只争朝夕”“心态决定一切, 细节决定成败”这样的标语来勉励他们, 让他们明白高考固然重要, 但它既不是命运的大决战, 亦非人生的终极点, 即便高考失败, 也不是末日来临, 明天太阳照样会升起。
找学生谈心, 每个班主任都懂, 也都会做, 但我觉得, 只有找准机会的谈心才能事半功倍。我班有个学生, 情感上出了问题。在省“一诊”结束后, 她的成绩很不理想, 我假装不理会, 完全“忽略”了她的存在, 时间一久, 她开始自暴自弃, 我看是时候了, 就找她谈话。谈话后, 她说:“老师, 我本以为你放弃我了, 我不会辜负你的!”后来她用成绩证明了她的话, 高考考上了重点。一个人, 他认为自己站得很高的时候, 你不用去帮他, 因这时候帮他, 他未必领情, 当他从一个顶峰滑落到低谷时, 你再去帮他, 他才会意识到帮的价值, 所以, 班主任不要动不动就找学生谈心。
班主任只有把爱洒向每一个学生的心田, 以心换心, 以细心观人, 以爱心育人, 以诚心感人, 才能赢得学生信任, 促其打开心扉, 接受帮助;只有用爱感化学生、教育学生, 用宽容心对待学生, 任何时候都不要伤害学生, 才能赢得学生的尊重;只有做到人文关怀, 贯彻人本观念, 把学生当做有血有肉的, 有丰富内心世界的人来看待, 才能真正做好工作。尤其是在高考冲刺的后期, 班主任一个鼓励的眼神, 一句温馨的话语……都可成为他们前进道路上克服困难的动力。