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更新时间:2024-04-13 08:04:50 发布时间: 作者:文/会员上传 下载docx
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一
思想是行动的指南,唯有查摆、剖析、解放思想,我们的各项工作才能进一步提升。针对8月31日朱镇长在“思想破冰引领发展突围”大研讨活动动员会上提出的力破政治站位模糊弱化之“冰”、思想观念陈旧僵化之“冰”、责任担当推卸软化之“冰”、标准质量应付矮化之“冰”等七块坚冰的要求,本人一是认真领会会议精神,做到自学自知;二是带领支部全体党员对标对表开展查摆,深入剖析,找准问题,着力解决思想上存在的本位主义、因循守旧、意识淡薄、不思进取等问题,坚决力戒工作上存在的不担当、不作为、不务实等行为,让思想真正得到洗礼和升华。
对于查摆出来的问题,结合党史教育,围绕大研讨活动要求,通过增强理论学习,扎实有效的研讨加予解决。财政所作为最基层的部门,工作性质有面对服务对象广、行业杂等特殊性,比如惠农政策的落实、拆迁资金的兑付、项目资金的拨付、往来资金的转结等,工作上稍有不慎既有可能给国家和集体带来经济上的损失,也会在群众中造成不良影响,直接关系到党和政府在群众心目中的形象和地位。
思想意识是工作的先导,只有狠抓思想落地转化,工作才能落实到行动上,因此,深刻认识到此次大研讨的必要性、重要性。为求实效,我们将在活动中扎实做到“学、议、悟、改”,进一步解放思想,工作上广泛征求意见,罗列问题清单予以整改,努力提高服务质量和水平,切实推动队伍思想作风由“疲软松散”转向“坚实严紧”,争创行业业绩标杆,在工作上做到主动作为,工作方式上创新思维,充分发挥财政职能作用,为我镇经济发展作出应有的贡献!
推进区域经济发展,财政部门责无旁贷,我们在聚财、理财,做好资金监管的同时,在地方经济发展上也要为政府当好参谋和“管家”。结合我镇实际,经济要发展,就要利用城区区位优势和村(社区)富余资金优势,建议一是大力招商引资,方式上采用以商招商、能人招商、亲友招商等,同时营造良好的营商环境,把服务企业和项目建设作为首要工作来抓;二是壮大村级集体经济,突出产业发展,各村(社区)根据村情实际,利用自身资源优势做出特色产业;三是统筹资金支持支柱产业和项目,政府可将各村(社区)富余资金统筹使用,找准项目精准投入,产生的收益按各村(社区)投入资金额度同比分红,以此增加村集体经济收入。
新时代、新征程,赋予了我们新的职责,相信在镇委、镇政府的正确领导下,人人会奋勇当先,个个会拼搏向前,思想会得到进一步解放,我镇的经济会再一次腾飞!
自开展解放思想大讨论活动以来,按照局里的统一安排和部署,我认真学习了党的十七大、中央经济工作会、省委十一届二次全会、市委十届三次全会、胡锦涛在中纪委二次全会上的讲话,以及市委王书记在开展新一轮解放思想大讨论动员会上的讲话等材料,重温了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛党的几代领导人关于解放思想的精辟论述。通过学习和讨论,深刻地认识到这次开展的解放思想大讨论活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动,也是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。
1、在学习方面,学习上存在浮躁情绪,有急用、实用思想。在理论学习的深度上,满足于浅尝辄止,满足于只是读过了的一知半解,不愿意深钻或钻不进去,谈不上深刻钻研。虽然自身对政治理论学习比较自觉和认真,但想到教育教学工作是硬指标,而政治理论学习是软任务,往往对别人要求较低,流于形式和表面化。特别是党的十七大精神对促进教育发展所产生的重大现实意义和深远历史意义领会不深。学习只限于一般性地读书看报,只是念一念,听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习其它理论知识。
2、有满足现状、老好人思想,有时自觉不自觉地出现难过人情关的情况。在过去一段时间,我也有过不求创先进,只求过得去,满足现状,甚至有消极思想。
3、有时工作按部就班、机械呆板,落实措施不力,缺乏创新和特色,工作理念和方式方法与新形势、新任务的要求不相适应。
1.理想信念方面。一是对政治学习的重大意义认识不足。不学习政治上就不可能成熟,由于认识不到位,政治理论学习抓的不紧,缺乏学习的紧迫感和自觉性,不能运用马克思主义观点、邓小平理论和“三个代表”重要思想来分析问题、解决问题,而是凭经验办事情,工作没有新路子、新办法,思想观点陈旧落后。二是学习态度不够端正。认为做业务工作与学习政治理论关系不密切,学与不学对工作无大影响,把政治理论学习当成了“软任务”,重视不够,兴趣不浓。三是学习的目的不够明确。为学习而学习,存在着单纯的任务观点,应付了事。不能系统地、全面地、深刻地学习,导致了对实现党的最高理想和目标缺乏信心。
2.工作作风方面。全面实践“三个代表”重要思想方面存在着差距,党的基本理论、基本知识方面学习不够,加强党性修养不够,工作中缺乏进取意识、开拓意识和创新精神,不能全面树立科学的发展观,坚持以人为本的理念不够,从而导致工作标准不高,工作不够深入,工作质量和效率不高。
3.廉洁自率方面。一是放松了世界观的改造,全心全意为人民服务的宗旨树立的不牢固。人民利益、党的利益想的少了,自身的名利看的重了,讲究的多了。二是对自己要求的不严格,对于党内及社会上的不正之风,不能自觉予以抵制,追求享乐主义,艰苦奋斗的优良传统丢掉了,放松对自己的要求和约束,平时不注意从小事做起,防微杜渐,不能以共产党员的标准来严格要求自己,规范自己的行为.
今后我将不辜负党和组织对自己的"重托和期望,认真履行党员义务,严守党的纪律,要持之以恒、坚持不懈地抓好学习,提高理论水平、业务能力、办事效率,突出工作业绩;牢记宗旨,身体力行,兢兢业业,勇于奉献,以创新的思想观念和工作能力,努力使文登教育教学质量有更大提高。
1、放下思想包袱,努力抓工作。作为一个共产党员,应该坚持政治觉悟,有组织原则,自己的成败得失要与党的事业联系起来,坦然面对;最平常之事、最关键之处、最困难之时也许正是考验自己党性原则和思想境界的时候;只要勤勤恳恳,发奋工作,光明磊落,坚持真理,保持良好心态,不气馁,不退缩,不自暴自弃,不怨天尤人,一往如前,为党和人民事业奋斗不止,就会得到组织认可、社会认可和群众认可。自己一定要顾全大局,克服消极埋怨情绪,放下包袱,积极主动,实干巧干抓好工作,促进文登教育健康发展。
2、加强政治理论和业务知识的学习,提高自身素质,提高工作能力。通过进一步的学习,要树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬艰苦奋斗的优良作风,牢固树立社会主义荣辱观,为文登教育的发展和稳定作出贡献。
3、严格要求,廉洁自律,塑造良好形象。党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题。要按照共产党员标准严格要求自己,廉洁自律,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,牢记“两个务必”,做到“八个坚持、八个反对”,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于教师形象的事情。一定要堂堂正正做人,兢兢业业干事;同时,认真履行联个人职责,对各种歪风邪气,敢于反对,敢于抵制,敢于查处。
这次解放思想大讨论活动,对个人来说,既是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高科学发展观的持续性机遇。通过学习讨论和对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想全新的理念,提高自己素质,为加快文登教育事业的发展做出自己的努力。
(一)学用政策方面
1.办班培训宣传政策。开展“解放思想、赶超跨越,建设富裕和谐生态新***”大讨论活动以来,共到东起乡、长安镇大洲村、泗顶镇三坡村开展政策宣讲活动,与县直工委、县农业局、县供电公司等单位联合举办政策宣讲培训班、研讨班共6期,培训党员、干部460多人。
2.编印资料宣传政策。以党和国家惠农政策为主要内容,编印500份《***惠农信息》,发给各乡镇、县直部门及部分村屯群众,广泛宣传党的惠农富民政策。
3、利用调研宣传政策。在开展《***县解放思想发展环境研究》、《***县解放思想文化产业发展研究》、《“五惠党课”促增收》等课题调研活动中宣传党的惠农富民政策。
4.利用演出宣传政策。协调县文化局,利用全县138支农村宣传队的文艺演出、传统歌会广泛宣传党的惠农富民政策。如钣榄镇的“三月三”歌节、大将镇龙妙村会期,通过山歌、对歌、“唱比”宣传党的惠农富民政策。
5.出版板报宣传政策。通过出版专题板报宣传党的惠农富民政策。
(二)“千名干部入乡驻村”方面
***县“千名干部入乡驻村”活动开展以来,千名入乡驻村干部深入村屯调查研究,为各村理清发展思路,牢牢抓住促农增收主线,不断完善各项基础设施建设,促进“三农”健康发展。据不完全统计,目前全县入乡驻村干部为当地村民办实事、好事730余件,共协调争取资金1500多万元、捐助水泥等物资价值60多万元,除分别投入村屯基础设施建设外,还帮扶、引导村民在稳保粮食生产的基础上,大力发展金桔、甘蔗、桑蚕和竹木等特色经济产业。
1.处级领导干部进村扶贫攻坚成效显著。县处级领导干部联系帮扶贫困村活动是新一轮扶贫攻坚战中确定的重要举措。对扶贫攻坚工作,县委高度重视,县四家班子领导成员和法院、检察院主要领导,每人挂点联系一个乡镇、一个贫困村,实施“十个一”工程帮扶贫困村,狠抓贫困村扶贫攻坚工作,着力加强村屯基础设施建设,努力改善村民人居环境以及相对落后的交通道路和农业生产状况,重点扶持地方特色产业,力争形成一村一品,帮助群众脱贫致富。截止4月30日,在县委兰登书记的带领下,37名县处级领导干部深入村屯调查民情196人次,为民办实事157件,落实项目资金1100多万元,举办各种技术培训班42期。
2.干部挂点包村力争实现农民收入倍增。结合实施“农民人均纯收入倍增计划”,每个贫困村都安排有一名处级以上干部、每个行政村都安排有一名科级干部挂点包村,每个单位驻村干部都安排联系帮扶一个以上贫困户,负责联系、指导实施“农民人均纯收入倍增计划”,实现助农增收。全县共安排37名县处级领导干部、147名科级领导干部、1367名驻村干部指导农民按照“八大增收工程”(即甘蔗扩种提单产促增收工程、金桔优果增效工程、蔬菜产业促增收工程、特色养殖促增收工程、林产业促增收工程、中药材种植促增收工程、新兴产业促增收工程、农村劳动力转移及农民创业促增收工程)实施增收计划,促进农民增收。如县统计局沈秀仁局长带领全体班子成员深入泗顶镇儒南村调研,发现正值种植甘蔗繁忙时节,泗顶镇农机比较少,农民群众不知要等多久才能请到农机来机耕,等久了就会错过最佳种植时节。了解这一情况后,局领导班子当即决定出资6300元买了一台甘蔗中耕机送给儒南村委,既解决了农民能即时种下甘蔗又能增加村委的收入,解决办公经费紧张的问题。20_年,种植早稻12.56万亩,蔬菜3.88万亩;新扩种金桔2591亩、水果5896亩、甘蔗20660亩、桑园1600多亩、葡萄1460亩、中草药11000亩、油茶1100亩;完成毛竹低改9930亩,造林54219亩,为全县实现农民致富增收打下坚实的基础。
3.选派干部驻村帮扶带动“三农”全面发展。按照自治区党委组织部、市委组织部的部署,今年继续选派305名区、市、县、乡机关干部担任社会主义新农村建设指导员。4月10日前,各新农村建设指导员已全部驻村开展工作,依据全县实际情况,以“南糖、北果、中桑蚕”为产业布局,科学引导农民群众发展农业经济产业,认真按照“六大员”(即:方针政策的宣传员、经济发展的服务员、社情民意的调研员、矛盾纠纷的调解员、基层组织建设的督导员、创先争优的示范员)职责,积极指导、协调村“两委”开展各项工作。活动开展以来,各新农村建设指导员为农民办好事实事579件,资助贫困学生37人,落实项目资金300多万元,举办各种培训班233期。
4.实施干部挂职多岗锻炼强素质促发展。实施***县干部挂职锻炼计划,从县直机关、乡镇选派干部到乡镇、县直机关、市直机关交流挂职。通过选派干部到市、县、乡镇机关,以及信访、维稳部门挂职和任职,推进干部双向、多向交流锻炼。20_年,推荐了1名科级干部到自治区发改委挂职锻炼,3名科级干部到市直机关挂职锻炼,安排8名乡镇科级干部到县信访局挂职,安排20名年轻优秀干部到村党组织任第一书记挂职锻炼,选送3名科级干部到市直机关跟班学习,进一步提升年轻干部的实际工作能力。
5.开展“十企联十村”实现互惠互利共发展。开展“十企联十村、服务新农村”活动,动员华海木业公司、万德七星水泥公司、桂华茧丝绸公司、县第二建筑公司等10个企业与板榄镇东岭村、大将镇板茂村、浮石镇隘口村、长安镇隘面村等10个行政村结对共建,通过开展共谋发展思路、共兴农村经济、共办社会事业、共育文明乡风、共助农民转移的“五共”活动,积极引导非公企业服务社会主义新农村建设。如广西仙草堂制药有限责任公司投入15000多元扶持沙子乡桐木村群众种植中草药,金亿果业公司投资100万元在大将镇东潭村建立起了200多亩无公害金桔科技园,万德七星水泥有限责任公司捐赠100吨水泥给大将镇板茂村修建了0.86公里的水泥路。活动开展以来,非公企业通过项目带动、人才培训、技术帮扶等形式,改善农村基础设施、丰富农民文化生活,做到双向合作,双方受益,促进互惠,实现城乡协调发展。
(三)宣传、弘扬“广西精神、柳州精神”方面
1.“千名干部驻村活动”宣传力度大、形式好。在新一轮新农村建设指导员驻村及“贫困村第一书记”驻村活动启动以来,我大讨论宣传组加强了对此活动的宣传力度,对领导干部深入村屯,切实帮助基层和农民群众解决生产生活中存在的实际困难,健全完善党员干部密切联系群众等活动中涌现突出的事迹和典型人物进行深入宣传并追踪报道。据初步统计,自调研活动开展以来通过电视、网络、报纸、简报、板报等媒介进行报道的信息达到100多条(含图文),通过对先进经验、先进典型的宣传带动大讨论活动深入开展,达到了增强广大党员干部的宗旨意识、服务意识、进一步密切党群干群关系,促进农业经济发展、农民增收致富,农村社会稳定的目的。
2.“学用政策抓落实、强化执行促跨越”的宣传做到“五个放”。一把政策放在讲坛上。邀请了柳州市解放思想宣讲团到***作专题讲座,组织了县解放思想宣讲团到乡镇、机关开展宣讲活动,联系了各部门、单位组织开展政策宣传活动;二把政策放进山歌里。结合民间“三月三”、坡会唱比等传统歌会、歌节,广泛宣传党和国家扶贫开发、新农保、计划生育、农机下乡等惠民政策;三把政策放在演出里。利用“长安大舞台”,充分发挥全县138支基层文艺队“周周演、月月比、季季赛”活动,广泛开展政策宣传活动;四把政策放在屏幕上。分别在电视和网站设置专栏,进行政策宣传;五把政策放在电影上。通过组织放映体现党的富民政策成果的电影、利用电影幻灯片及放映电影的机会进行政策宣传。
3.弘扬“广西精神、柳州精神”载体多、形式活。按照县解放思想学习讨论活动宣传工作方案的相关要求,为使“广西精神、柳州精神”家喻户晓,深入人心,进一步增强我县各族群众的民族自豪感和自信心,激发起广大群众热爱广西、热爱柳州、建设家乡的无限热情,形成推动富裕生态和谐新***新跨越的强大力量。我县解放思想大讨论宣传组设计了以广播电台、政府门户网站、柳州日报、简报、板报、宣传资料、横幅标语等为载体的宣传活动,在学校、机关事业单位,以开展“宏扬广西精神、柳州精神”为主题的专题宣传报道,据初步统计,我县各单位制作了“宏扬广西精神、柳州精神”专题板报共有180多块;在集镇、主要交通干线和重点场所喷绘制作、悬挂、张贴宣传标语近300条;利用我县出租车电子屏板播发“宏扬广西精神、柳州精神”标语近5000条次;同时还发放宣传材料,使宣传工作无处不在,无处不有,从而在全县上下形成浓厚的“宏扬广西精神、柳州精神”的活动氛围。
同时为使“广西精神、柳州精神”家喻户晓,深入人心,大讨论宣传组还开展了一系列专题活动:一是组织在全县开展“我谈广西精神”、“我谈柳州精神”征文活动,二是在全县人民中开展“广西精神,柳州精神”知晓度、理解度调查问卷活动,三是在全县人民中开展“***精神”提炼和征集活动。活动中,我宣传组精心组织,统筹安排,各单位积极组织,各人民团体及个人踊跃参加,收到征文和“***精神”提炼方案有100多篇。
4.围绕大讨论课题调研活动进行强势宣传
我大讨论宣传组围绕各级领导在大讨论第二阶段中进行的课题调研、总结出的好经验、好办法及对各乡镇、各单位活动的动态进行了强势宣传。一是各单位积极撰写活动信息,目前收到信息近400余条,在电视台、政府门户网站及报纸上播刑出共100多条;二利用解放思想大讨论活动《简报》进行宣传,目前已发行《简报》11期;三是制作专题板报,初步统计有近200块;在***电视台播出***资讯20000多条,使成果及经验得到广覆盖、全方位的报道。
(四)解放思想大讨论课题完成情况
1.完成《“五项修炼”应对突发事件》课题论文。
2.完成市委宣传部课题《柳州市转变产业发展方式,促进县域经济快速增长研究》。
3.完成《流动党员管理体制创新》课题论文。
4.开展《***县解放思想发展环境研究》、《***县解放思想文化产业发展研究》、《“五惠党课”促增收》等课题调研活动,形成文章提纲并通过县委领导审定。
5.开展《***县科技创新促增收调研报告》调研工作
按照“反自满、增忧患,抓创新、求突破”解放思想大讨论活动工作思路,我县解放思想思想大讨论活动,紧紧围绕全县当前的经济工作,把党政权力公开运行、党员干部创先争优和干部公开选拔任用等工作有机的联系统一起来,提升解放思想的力度,加快赶超跨越的速度。为了确保我县解放思想大讨论活动不走过场,取得实效,我们着重抓好“三个结合”、实现“三个突破”。
(一)把解放思想大讨论活动与党政权力公开透明运行工作有机结合起来,在提升党委政府决策的执行力上取得新突破。思想解放的程度决定权力公开的深度和广度,我县在推进县委权力公开透明运行试点工作取得成功经验的基础上,今年,把党政权力公开透明运行工作向全县12个乡镇推进。党政权力公开透明运行,实质是党委政府进行的一次思想大解放。特别是书记、乡镇长,自我限权、主动还权,这需要相当高的自律精神,相当大的改革勇气。因此,要做好这项工作,党委政府班子特别是书记、乡镇长是否真正敞开胸怀,诚心诚意地接纳群众意见、接受群众监督,是否真正想干事、真正敢干事、真正会干事、真正干成事的关键。浮石镇在修建休闲广场的惠民工程中,广泛听取群众意见,真诚采纳群众意见,虚心接受群众监督,把广场建设成为群众满意的广场。板榄镇在建设防洪河堤的工程中,由于做到事前、事中和事后都有群众参与和监督,因工程带来的土地纠纷,在群众强大力量的推动下,迎刃而解。
(二)把解放思想大讨论活动与党员干部创先争优活动有机结合起来,在激发党员干部干事创业的积极性上取得新突破。人是生产力诸要素中最活跃、最革命的因素,一旦从不合时宜的旧思想、旧观念中解放出来,就会转化为惊人的生产力、竞争力。我县在开展创优争先活动中,以创先争优为动力激发党员干部干事创业的积极性,以激发党员干部干事创业的积极性为抓手深化创先争优。按照***县第十三届三次党代会提出的“解放思想,抢抓机遇,开拓进取,努力建设富裕生态和谐新***”的奋斗目标,围绕创建柳州市副中心城市的战略定位,深入开展“结对共建、挂包联驻”,“千名干部下基层”,“党员志愿者服务大行动”、“典型示范大行动”、窗口单位和服务行业为民服务创先争优等活动,使广大共产党员在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中创先争优,象铁骨柔的计生娘子覃再兰、带领全村脱贫致富优秀共产党员覃仕福就是他们其中的代表。
(三)把解放思想大讨论活动与干部公开选拔任用工作有机结合起来,在强化正确的用人导向上取得新突破。完善干部选拔任用科学的考评体系和激励机制,强化正确的用人导向,把德才兼备、具有创新意识的人才选拔到领导岗位上来,是思想大解放具体生动的实践。为了做好选人用人工作,在工作实践中,我县总结出“六公开、五提名、四差额、三推荐,二票决、一报告”的干部选任工作机制(即“654321”干部选任工作机制)。并且,在公开和差额两个环节上下功夫,做到了推荐公开、提名公开、考察公开、结果公开和监督公开;在差额环节上,做到了差额提名、差额推荐、差额考察及县委常委会和全委会差额票决。今年,拿出了2个副局长职位参加柳州市的“公选”,拿出5个副科级领导职位在全县范围内“公推”。这次的“公选”和“公推”,有些职位在我县首次放宽了身份的准入条件,对实绩突出的干部重用,对干事创业的干部宽容,选拔想干事会干事、敢负责敢担当的领导上前台、唱主角、当尖兵,实现“多中选好,好中选优,优中选强”的目标,以领导干部的表率作用引领和营造干部群众解放思想的浓厚氛围。
(一)发展思路更加明晰,全县经济社会明显进步。我县开展解放思想大讨论活动以来,全县党员干部特别是领导干部对县情有了新的认识,立足现实和发展态势把握县情,科学评价我县的区位优势和发展的阶段性特征,对我县今后发展的战略定位更加明晰,有力地促进全县经济社会的发展。今年第一季度,全县生产总值完成88046万元,同比增长6.6%;全社会固定资产总投资86647万元,同比增长19.56%;规模以上工业总产值完成69853万元,同比增长36.67%;财政收入6038万元,同比增长14%;农民人均现金收入2304元,同比增长18.96%;城镇居民人均可支配收入5508元,同比增长14.05%。
(二)干部作风更加好转,工作效率明显提高。通过解放思想大讨论活动,激发了党员干部干事创业的活力,全县党员干部特别是领导干部的工作作风更加好转,工作效率明显提高。今年1至4月,全县招商引资工作,在谈项目3个,在建项目2个,建成投产1个;全县村屯道路维修18.5公里,争取资金102万元,同比增长35%;向上争取农田水利基础设施建设12项,资金9300万元,同比增长31%;争取饮水工程80处,投资2162.8万元,同比增长25%。
(三)党群、干群关系更加融洽,为民办事的能力明显增强。通过“结对共建、挂包联驻”,“千名干部下基层”,“党员志愿者服务大行动”、“典型示范大行动”、“十企联十村、服务新农村”等平台和载体,融洽了党群、干群关系。党员干部为民办实事蔚然成风,办事能力明显增强。活动开展以来,新农村建设指导员为农民办好事实事579件。
按照解放思想大讨论活动实施方案,我县在解放思想、作风建设、学用政策、弘扬广西精神、柳州精神等方面存在的主要问题进行分析梳理。认为在党员干部队伍中,安于现状、不思进取的思想;瞻前顾后、不敢担当的思想;观念陈旧、因循守旧的思想;本位主义、狭隘封闭的思想还同时存在。在学用政策方面,还存在活用政策做得不够,理论创新做得不够,政策落实抓得不紧等问题。此外,对弘扬“广西精神、柳州精神”、提炼“***精神”认识还不够到位。
我县解放思想大讨论活动的下步打算,在学用政策活动上,在政策宣传方面。一是举办村支部书记、村委主任培训班。二是到长安镇、泗顶镇山贝村等单位开展政策宣传活动。三是邀请专家到***办政策宣传讲座。四是举办科级干部培训班。五是续编《***惠农信息》。在理论科研方面。一是完成《***县解放思想发展环境研究》、《***县解放思想文化产业发展研究》、《“五惠党课”促增收》等课题文章撰写工作。二是完成《***县科技创新促增收研究》调研报告。三是促进全县课题科研工作。在文件汇编方面。完成以党和国家惠农政策为主要内容的〈惠农文件汇编〉工作。
在“千名干部入乡驻村”活动上,一是强整改抓落实。针对第二阶段存在的问题与差距,制定具体的对策措施和整改方案,提出限时整改的内容和要求,并向群众公布整改情况,以形成推动科学发展的办法、措施、政策、制度,推动各项工作落实。二是重督查强行动。切实加强督促检查,确保活动的成果转化为解决问题、促进工作的实际行动。三是善总结推典型。认真总结成功做法和经验,培育和推出典型,强化示范带动作用。四是用载体促发展。通过六项载体活动,加大政策、思想、资金、物质、技术、信息等方面的援助,帮助结对村屯群众改善生产生活条件,全面提升基层组织建设水平。
在宣传、弘扬“广西精神、柳州精神”上,一是巩固成果,精心组织。继续巩固前两个阶段大讨论活动所取得的成果,注重总结经验,扬长避短,集中力量对大讨论活动第三阶段工作进行全方位的宣传报道,再造宣传浓厚氛围;二是精心策划,不断创新。针对第三阶段整改落实工作的宣传报道,宣传组将按照大讨论活动方案和宣传组工作方案,精心策划和组织好大讨论活动的宣传工作。一是精心设计宣传工作载体,使宣传形式做到多、精、活。二是加强对活动信息的培训与指导,提高信息稿件的质量,使宣传内容力求贴近实际、贴近生活、贴近群众,进一步强化针对性和实效性,多从群众关心的角度出发,多反映县委、县政府决策与群众期待的协调一致。三是紧扣主题,把握导向。第三阶段的工作重点是整改落实,宣传组将对各乡镇、各单位在第二阶段活动中查摆、发现出来的问题整改情况进行宣传报道,宣传将以文字、图片、音视频等形式进行宣传,将继续以电视台、网络、报纸、简报等平台进行报道,从而推动整体宣传策划工作的落实和实施。
按照**机关解放思想大讨论活动实施方案"的安排,通过集中学习和自学,系统全面地学习了自治区加快工业建设工作会议精神、地区加快新型工业化进程工作会议精神和县委十一届八次全委(扩大)会议精神等内容,聆听了解放思想大讨论宣讲报告,积极参加了系统和机关内部的大讨论,共写心得体会5篇,读书笔记5000多字。通过学习,深刻的认识到这次开展“开放、效能、发展、和谐”为主题的解放思想大讨论活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动,是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要思想,解决如何加快发展,解决党员干部在发展中如何发挥作用,如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为机关支部的一名成员,自身体会到最大的进步就是克服了自我,解原创文秘网站:文秘知音放了思想,更新了观念,增加了发展的紧迫感和压力,也使自己为适应新型工业化发展,专心学习和工作,自觉把党员先进性教育成果变成自我实践、自我提高、自我完善、增强能力的过程,为营造开放、效能、发展、和谐的良好氛围,为促进我县经济和社会各项事业继续保持快速协调健康发展积极努力。
1、学习新型工业化知识方面存在问题主要表现:一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事,学习只限于一般性地读书,只是念一念,集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习更多有关新型工业化知识的内容。三是理论联系实际不够,学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,对当前推进新型工业化进程和发展的新形势,却不能很好的做到理论与实际工作相联系起来。
工业化知识学习之所以不能联系实际,缺乏自觉性、主动性和积极性,主要是自己没有真正树立实事求是的学风造成的。学习时缺乏思考,只从字面上理解,更没有用学习的知识去理解和指导现实,使自己对工业化知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。另外,认为自己已经掌握了要学习的理论,满足于用文件理解文件,不求上进。同时感到自己也受了社会上对理论学习方面的负面影响,思想懒惰,学习理论的动作也跟着迟钝了。现在,认识到自己对新型工业化知识的学习要达到理解或指导实践还相差甚远,新型工业化知识是新时代发展的理论知识,只停留在文件上学习是远远不够的,更重要的是运用这些理论,解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。
2、落实县委关于加快新型工业化进程的决定方面存在问题主要表现:一是对地区、县委关于加快推进新型工业化进程的方针政策、决策决定,在落实和贯彻和执行中,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于从政治的角度来观察、分析大招商、大发展中遇到的各种现象和问题,有时认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。二是对工业化特别是对我县工业原创文秘网站:文秘知音化理解还不自觉的停留在以前的“重工业是钉马掌、轻工业是打囊”意识中,对我县新型工业化的含义在理解上不够准确,有理解太低(没有工业)和理解太高(无法实现)的现象,存在着对新型工业化很摇远不可能实现的模糊认识,没有进一步解放思想、更新观念,树立信心。
存在以上二种现象,是由于自身在学习时没有很好的联系实际、用老思想走新路没有进一步解放思想和科学发展观树立不牢固,缺乏对我县工业化大发展必胜的信心而引起的。由于在**机关工作的原因,思想不断老化,思想认识上老有一种在后方二线工作的思想,总认为只要做好政策宣传和教育工作就行了,所以在树立科学发展观、推进新型工业化进程方面不能站在前沿,表现在实际工作岗位中就是创新、进取精神淡化、思想没有解放,观念没有更新。
3、在为新型工业化大发展做好服务方面存在问题主要表现:一是对待来访群众不能始终保持热情的态度,有时特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有正真成为人民群众的公仆。对待来访群众上,总觉得自己是一个**机关的干部、既没权,也没钱,也帮群众解决不了什么问题,没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨,以至于没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众,二是在私下聊天里或人少的时候,偶尔有牢骚等欠考虑言行不利于营造大发展、大招商的良好环境。私下里聊天有不利于本文来自文秘之音、大招商环境的牢骚,这是对大发展、大招商的责任心不强的表现,这也是忘记了作为一个共产党员、支部成员和办公室领导,作为党员干部应当时时关心党的事业,关心我县的发展,应该从小事做起,一切言行都要从有利于发展、招商这个方面去考虑,为推进新型工业化进程做好服务,
4、解放思想、更新观念方面存在问题表现:思想不够解放,观念陈旧,工作上创新意识不强。由于在**机关工作中没有新鲜事物出现,思想老化,对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,对一些有关工业化方面的问题不是那么了解,没有主动去与其他同志勾通,有时了解情况不多时仅凭一点感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简单,有没有创新精神,遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上有“偷懒”,没有做到脚踏实地用科学发展观的正确研究处理,这是解放思想不够,更新观念不到位,创新意识不强的表现。
为营造解放思想,加快发展的社会氛围,把干部职工的干劲和热情集中到推进工业化进程上来,全面促进各项工作,为加快我县经济和社会各项事业发展做出贡献,是这次活动的主要目的,对个人来讲,也是一次用新思想新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高科学发展观、保持和巩因先进性教育整改成果的持续性机遇。通过学习先进经验,对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想全新的理念,提高自己思想素质,为加快我县经济和社会各项事业发展做出自己的贡献。
在这次大讨论活动中,我受到了一次深刻的党的基本理论、基本路线的再教育,进一步增强了学习贯彻三个代表重要思想的自觉性和坚定性,进一步坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念;重温了党章,进一步明确了党员的义务和责任,进一步坚定了争创做党的忠诚卫士、当群众的贴心人的自觉性和积极性;更加牢固树立了全心全意为职工群众服务的宗旨,振奋了精神,增强了心系群众、勤政廉政,自觉接受干部群众监督的观念;受到了一次党的优良传统和作风的再教育,时刻牢记两个务必;达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的;增强了信心,明确了今后努力的方向。解放思想也不是一朝一夕的事情,是一个人一生通过学习来解放思想的过程。只有解放思想,才能创新,只有创新,才能发展。
针对大讨论活动的要求,我认真结合自己的实际情况,从世界观、人生观、价值观的高度找出了自身在学风、思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的突出问题。
1、学习理论知识的系统性、深度和广度不够。学习上存在着只求过得去,不图过得硬的思想,在准确系统地把握理论的精神实质上有较大差距;理论同实践的结合还有一定差距;实践的具体化还有待进一步深化和加强;平时只注重实用主义,不注重全面和系统的学习;只注重业务知识的学习,对政治理论的学习不够重视,只是为了学习而学习,是形式化、教条化的学习。
2、坚持党的思想路线、方针政策的贯彻和执行没有得到完全落实,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。认识事物只看表面,不看本质,对事物的理解不够深刻、全面,不善于运用邓小平理论和三个代表重要思想来武装自己的头脑,不会从讲政治的角度来观察问题、分析问题。
3、在保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的学习态度上,仍然存在不足。在工作中有时会出现自己为是的现象;有时由于太想把工作做好,过于急躁,遇事不够冷静,心直口快,有时对工作造成影响。
4、与时俱进,虚心听群众的意见和建议上,仍需保持积极的进取心和谦虚谨慎的态度。不注重时事及新鲜事物的学习,很多事情陈归于旧;向老同志学习、请教不够;在接受别人对我的批评时,在个别时候缺乏耐心;有时在个别时候缺乏对他人开展批评的勇气,不够坚持原则,想做好好人,具体到个人的时候只谈共性问题,不谈个性问题。
5、一定程度上还存在着享乐主义的倾向。在具体工作中,不想碰硬,满足于做完就行,不求数量与质量有机地结合,虽然能够完成工作,有只求一般标准,标尺不高,干些工作就有满足感的倾向,在破解难题、创新方法和措施上有差距,对难办的事情不愿过多涉及,只想办好办的。
6、在创新方面主观能动性没有完全发挥出来。在思想意识上,有瞻前顾后心理,工作心理负担重,放不开手脚,自信心不足。在对待自己的每一项工作,在作风上、方式方法上,思路不宽,创新不够,方法守旧。
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题在表面,根源在思想上,主要有以下几点:
1、不注重理论学习和政治教育。从现象上看,自己也在读书学习,也费了不少功夫,但就是未能掌握科学理论的精神实质和科学体系。平时的理论学习,都是为学习而学习,是形而上学的学,并没有达到学习的真正目的。平常只学习相关业务,不顾政治理论学习,理论学习放松;政治理论学习缺乏深度,对现代理论知识学习缺乏系统,流于一知半解,影响了理论水平的提高;政治思想教育缺乏实践性,缺乏严格的党性锻炼,思想与实践脱节,从而理论水平不高。
2、大局意识不强。没有真正领会只有思想上解放了才能在行动上体现这一道理,因而不注重理论意识的解放,在学习上特别是政治理论学习上不积极、不主动、不深刻、不广泛、不透彻。对新形势下的要求和标准认识不到位,总认为把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的干部,从而带来工作责任的弱化。主要原因是:过高地估计了自己,高估了成绩,有安于现状,不求有功但求无过的思想,在思想上有放松的表现,致使自己没有开拓精神、创新精神、进取精神。
时光流逝,我从事教育工作已将近十二个年头。在上级领导的正确指导下,自己主观的努力,我在工作上取得了一定的成绩。结合作风转变年活动,回顾已经过去的工作、学习,现自我剖析如下。
在思想上,我坚决拥护中国共产党的领导,拥护四项基本原则、改革开放;我认真研读伟大领袖思想的精髓,了解国家的方针、政策、教育界的新动态,以此进一步端正自己的工作动机,严肃自己的工作态度,提高自己的思想素质,努力提高自身的思想水平;我还认真学习《义务教育法》,了解内容,明确作为一位人民教师有哪些要求,在日常工作中怎样去做,并努力以这些标准来严格要求自己。
在工作上,我认真学习课程标准,力求备好每一节课,努力从整体上优化课堂的教学,提高课堂教学的效益;在教学工作中,尽量从学生的学习兴趣、学习积极性着手,努力挖掘学生的潜在能力,在课堂内多精讲,在课堂外多拓展,精挑优选作业,在上课时力争发挥教师的主导作用、学生的主体作用,从多方面、多角度去启发学生,努力形成一种和谐的课堂气氛;在平时多向有经验的老教师请教,多听课,多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。
在工作中,我尽量扩充自己的知识面,订阅了各种书籍,努力提高文学素养,提高教育教学理论的知识,为能够扎实全面地完成教学工作打下坚实的基础。同时,多关注电子计算机在教育领域的发展,清醒自己对多媒体教学的认识,深化自我对计算机网络的认识,尽量用丰富多变的教学手段来充实课堂的教学。经过这些年的工作、学习,我可以说的确是有所收获,教学能力、协调能力都得到了提高,同时也发现了自己的不少不足,有时凭主观的想法办事等等。
认真分析存在的问题,从自身找原因:
1、理论学习不够深入,缺乏深刻的认识,理论学习与实践操作存在距离,有些只能是想法,并没有演化为具体的做法。
2、工作的经验还不够丰富,这需要我平时多向经验丰富的教师请教,同时也要注意这方面的积累。
3、工作上胆子不够大,有瞻前顾后的思想,惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重,工作反而越难开展。这需要我解放思想,放下包袱,本着只要立足点站稳,基本点站牢的原则,大胆、细致地开展本职工作。
整改措施
1、坚持理想,坚定教书育人、为人师表的信念。思想上清醒、坚定;理想信念不动摇;理论要强。
2、转变作风,积极工作。
坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。
3、加强业务知识学习,努力提高综合素质。
备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。注重课堂教学效果。针对所教年级学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点,突破难点。更新教育观念,改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,热爱学生,尤其要热爱学困后进生。作业批改及时,反馈有效。
自党的解放思想大讨论活动启动以来,开发区党工委高度重视,精心组织,周密部署,学习求实效,调研出实招,紧扣中心工作和重点工作,真学、真用、真心实意解决群众反映的突出问题,坚持边学边改,边查边改,活动扎实有序推进。针对存在的问题,开发区领导班子进行了认真梳理剖析,现将自查情况汇报如下:
(一)思想观念问题。解放思想,大胆开拓创新工作方面还有差距。在个别同志身上还不同程度地存在着人浮于事,养尊处优;不思进取,混天度日;观念僵化,因循守旧;头脑空泛,思路狭窄;好大喜功,小进即满的思想观念。
(二)精神状态问题。精神空虚、萎靡不振;心不在焉、状态不佳;有工作不履责、无所事事,游手好闲,甚至不干正事;小病大养,无病呻吟的低迷状态在个别同志身上还时有表现。
(三)工作标准问题。工作上超前思维不足,创新性不够。个别同志工作中存在着标准不高,畏难守旧,被动应付;工作跟不上节奏,质量不高;不愿精细谋划,不愿调查研究,不愿出力流汗;工作能推则推,能躲就躲,只求过得去,不求过得硬的问题。
(四)作风漂浮问题。深入基层调研不够,因循守旧,反应迟钝,行动迟缓;重心沉不下去,知行不一致,说做脱节;工作不严谨,环节不严密,办事拖泥带水等习惯在个别同志身上还时有发生。
(五)纪律涣散问题。部门作风纪律有强调,但力度不够,个别同志组织观念淡薄,纪律松懈,有令不行,有禁不止;有章不循,我行我素;存在上下班迟到早退等自由主义倾向。
(六)服务不细问题。执行工作制度不够到位,个别同志在工作中存在耐心不够,言语加重,解释不清,推诿服务对象等有碍单位和个人形象的言行。
形成上述问题的原因很多,既有社会大环境的客观因素,也有自身的主观因素。经过认真查找、剖析认为,这些问题反映了社会保险局在解放思想、转变作风、优化环境、加快发展等方面存在着不足,同时也反映了领导班子在自身建设和干部队伍建设等方面上存在着差距。原因归纳为:
(一)对学习重视程度不足。总的来说,开发区党支部还是比较注重加强学习和武装思想的,其理论修养、知识结构和工作水平基本能够适应新时期社会保险事业工作的要求。但由于学习制度不健全,学工结合得不够紧密,致使我们不能很好地运用辩证的、全面的、联系的、发展的眼光去看待和处理问题,从而影响了我们分析情况、驾驭局面的能力,造成了工作中存在的主观主义、片面性和简单化的倾向。
(二)对规章制度的落实监督检查不足。我们的制度条文规定比较多,但对制度的检查落实有些欠缺,对于一些违反制度的职工批评和教育不到位,有时存有畏难情绪。
(三)对主观世界自觉改造不足。由于我们终日埋头工作,放松了对主观世界的改造,使工作人员不能真正牢固地树立正确的世界观、人生观和价值观,加强党性修养和党性锻炼不够,理想信念有些淡化。
(四)思想上还不能完全做到与时俱进,仍然有保守、落后,甚至惰性心理的痕迹。在社会变革和经济实体形式多样化特点日益显著的新时期,面对大量出现的新问题、新事物、新矛盾有时感到不适应。对新事物认识不透、研究不够、方法不多;在解决问题的方法手段上往往依靠经验来解决问题。对现实生活中出现的新情况、新问题,理性思考不深入,处理问题就事论事的多,把握形势、了解大局不深不透。
(五)科学发展和创新意识不够强,有求稳怕乱的思想。工作中解放思想、大胆创新,用改革创新的精神和办法解决新情况、新问题,敢想、敢试等方面自己显得不够强,有凭经验办事的心理。有时“怕”字当头,怕工作失误,怕承担风险。主要根源在于:一是过于相信自己,凭老经验干工作,用老思维对待新事物;二是安于现状,不求有功,但求无过,认为工作时间长了,也不想进步了,思想上产生了自满情绪和懈怠情绪。
(一)强化“学习”意识。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装头脑,不断提高个人修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。
(二)强化“服务”意识,发扬与时俱进精神。开发区全体党员干部要搞好服务,在工作中,继续坚持原则,办公办事,守法执法,勇于发现问题,解决问题,搞好服务为开发区发展作出积极的贡献。
(二)强化“开拓”意识。党员干部要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,解放思想、转变观念,提高开拓创新的精神,积极进取、大胆开拓,才能适应市场经济的变化。
(三)努力做好本职工作。把本次开展“进一步解放思想、树立担当意识、促进跨越发展大学习、大讨论活动”落实在行动上。不断改进工作,在具体的工作中大胆参与实践,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。同时严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作。
总之,面对新的形势、新的任务、新的要求,开发区要进一步解放思想,振奋精神,发扬成绩,克服不足,出色完成各项工作任务,为全市经济跨越发展做出更大的贡献。
思想就是工作的灵魂、工作路线的指南针,解放思想、开放思想、改革创新才能有效地指导和开展我们的工作、促进各项事业的发展。
打破思想禁锢,激发工作活力,思想也应视作一种生产力,解放思想就是与时俱进、思想开放就是一种进步。适应新形势,抢抓新机遇,寻求新发展,提高我个人的工作能力,为使这场大讨论深入开展,取得实效,结合我自身工作的实际,我认为应从五个方面(归纳为“五个动”,即“促动、改动、变动、运动、行动”)做起:
一是思想要促动。
通过解放思想、改革创新学习讨论活动,查找存在问题、查找差距、激发潜在的思想活力,动脑筋,想办法,转变观念,解放自己的思想,用崭新的眼光、科学发展的观点去解决问题,从多个角度去审视自己还需要在那些地方努力。善于在工作的过程中,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的依法行政和能力素养。在为建设服务型政府的进程中,既要灵活多变,又要把握好原则性,做到廉政勤政,自觉抵制住各种诱惑和消极滞后思想。同时,在工作中要能够放下身段,破除旧观念,经常深入到基层、群众中去。
二是学习要改动。
“活到老、学到老”,“学海无涯”,首先要树立学习终身制、“官”念淡化,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,以及实用科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,创新理念,拓展工作思路,以更好适应新形势下的基层组织建设的需要。
三是作风要变动。
解放思想大讨论活动,是深入学习贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想的重要举措,它以科学发展观为统领,以解放思想、加快发展为目的,以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体,利用一切时间认真学习相关篇目文章,加强政治理论学习,加深对党的认识,不断提高自身政治素养。以促及灵魂的高度改进工作作风。
四是实践要运动。
重在行动,贵在落实,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。我们工作中一定要真确分析形势,以科学发展观的要求,牢固树立科学发展理念,结合实际,积极探索措施,加强力度,努力确保工作的扎实推进。以革命运动的精神和理念贯穿实践的每一个环节。
五是创新要行动。
通过创新工作方式方法,创新工作载体等方式,改进和改善工作。没有创新就没有进步,没有创新就死水一潭,不进则退。坚持解放思想、改革创新大讨论,以突破前人、实践改进为创新的目的。
以实践来检验一切、以群众的满意度检验实绩,自觉把思想认识从那些不合适的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。要坚持要解放思想,实事求是,要发扬革命传统,要创新经验,善于在解放思想中统一思想,用发展着的马克思主义指导新的实践。在社会生活、本职工作中充分践行“三个代表”重要思想、科学发展观,爱岗敬业,奉献服务,为构建社会主义和谐社会作出应有的贡献。
解放思想是科学发展观的精髓,是党的思想路线的本质要求,是发展中国特色社会主义事业的一大法宝,也是我们应对前进道路上各种新情况新问题、扫除障碍、引领发展的前提条件。今年以来,关于进一步解放思想,加快发展的讨论活动正在全国范围内如火如荼地开展,区教育局安排的“大学习、大讨论、大解放、大发展”活动也进入了一个新的阶段。
在这次活动中,自己严格按照区教育局党委的安排部署,认真学习,积极参加讨论活动,坚持学习、工作两不误,写学习笔记,撰写心得体会。同时积极联系自己的工作实际,深刻反思,认真剖析自身在思想、学习、工作和生活等方面存在的不足,深挖根源,剖析原因,并按照上级的要求努力修正错误,积极主动整改,力争通过大讨论活动的深入开展,使自己在工作能力上、个人素质上有一个明显的提升。
通过认真学习,并结合自己的实际情况进行认真反思,自己觉得在以下几个方面还存在比较突出的问题。
1、学习意识不够强,学习自觉性不够高。
学习是我们掌握知识、开阔眼界、提高本领的重要手段和方法,我们所处的时代和面临的形势与任务都要求我们把学习放在突出的位置,胡锦涛***在十七大报告中也提出要“建立全民学习、终身学习的学习型社会”,就是希望我们大党员干部始终以先进的理念来指导我们的学习和工作,增强工作的创新性。现在,党中央又再次提出要继续解放思想,更新观念,创新思路,这就要求我们必须要加强学习,否则,解放思想就是空谈。
反思自己这些年来的学习状况,我觉得自己对于学习的重视程度明显不够。首先是对学习的认识不够,没有树立正确的学习观念,没有充分认识到学习对于自身发展和今后工作的重要性,不仅政治学习有所放松,连业务学习有时也抛诸脑后。“书到用时方恨少”,有时候就不得不临时抱佛脚,现学现用。二是学习的自觉性不强。学习贵在坚持,贵在积累,自己没有能够从工作需要出发,有计划的、长期的自觉学习,学习比较被动,集中学习多,日常自学少,浏览的多,认真思考少,做学习笔记少。三是学习的系统性不够,存在着只求过得去、不图过得硬的思想,不注意讲求学习方法,不能够带着问题去学习,学习内容比较零碎,不够系统,不能触类旁通,举一反三。在准确系统地把握理论的精神实质上有较大差距。四是在学习中理论联系实际不够。学习显得表面化,对实际工作中存在的问题没有从理论高度进行深入分析研究,所学理论对于工作的指导作用不明显。
2、思想作风不过硬,思想敏锐性不够强。
学习的目的在于改变我们的思想,更新我们的思想观念,使我们始终能保持高度清醒的头脑,沿着正确的方形前进。这就要求我们必须要保持过硬的思想作风,具有敏锐的思想认识能力。在这方面自己主要存在以下三个方面的问题。一是缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于运用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装自己的头脑,不会从讲政治的角度来观察问题、分析问题。遇到问题常常就事论事,不能站在更高的思想高度来认识问题,致使对一些问题的重要性认识不足,在解决问题时重视不够,在实际效果方面大打折扣。二是存在只看表面,不看本质的惯性思维,有时对事物的理解上不够深刻、全面。没有从深层次上去挖掘其根源,在处理学校管理工作中的问题时,有时提出的对策不是考虑不周全就是治标不治本。三是一定程度上还存在着享乐主义的倾向。在具体工作中,不想碰硬,满足于做完就行,不求数量与质量有机地结合,虽然能够完成工作,有只求一般标准,标尺不高,干些工作就有满足感的倾向,在破解难题、创新方法和措施上有差距。
3、工作主动性不强,创造性不够。
思想认识提高的程度最终要通过具体工作体现出来,由于思想认识的不到位,自己在工作中还存在着工作主动性不强,创造性不够的问题。自己在工作中深入年级、班级不够,和一线教师缺乏深入的交流和沟通,对于他们的思想状况、工作状况,他们的愿望和要求以及他们在工作中遇到的问题和困难了解不够,对他们的创造性工作没有给与高度的关注和支持。在制定工作计划时,有时候单从学校工作的全局或自己的主观愿望出发,没有认真倾听他们的意见和建议,没能充分体现教师们的要求。在执行计划的过程中对教师面临的实际困难考虑不够,理解不够,没有能够设身处地为他们着想,积极的出主意、想办法,帮助解决。
自己主管学校的教育教学工作,每天都要安排、检查、处理许多具体的业务工作,有时还要应对各种检查,组织开展一些政治性活动,接待家长或和学生谈话,工作头绪多,每天几乎都是忙忙碌碌。尤其是遇到像“两基”验收、“普实”这样的大型活动时,常常还要加班熬夜。在面对这些纷繁复杂的工作时,自己的创新精神显得不够,不能够有效总结他人的经验,寻求有效的解决途径,在苦干中巧干,创造性的去工作,造成自己经常处于疲于应付的状况。时间久了,自己有时还会产生畏难和厌烦情绪,对工作的热情减弱,积极主动性降低,惰性增长。
4、工作作风还不够扎实,工作效率还不够高。
科学发展观要靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。在日常工作中,不仅要解放思想,大胆创新,认真做好决策部署,更要在工作落实上狠下功夫,大兴实干之风。当前,我们许多同志在工作作风方面还存在着浮躁情绪,不能扑下身子,扎扎实实做好工作,有的上有政策,下有对策;有的是工作中一般号召多,具体措施少,安排部署多、检查督